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	葉青
	更新日期 2018/3/26 打印葉青的簡歷

【基本信息】
姓名葉青	性別女
出生年月 1985年2月	國籍中國
戶籍安徽省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	市場拓展經(jīng)理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2007年7月-2017年11月：	愛慕股份有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	愛慕股份有限公司
職位：	銷售經(jīng)理
工作描述：	本人主要從事銷售管理工作，銜接好分公司和總部的溝通，保證總部的下達指令有效落地，分公司提出合理需求和困難，快速解決。主要工作職能：1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，分解下達到各分公司，并根據(jù)銷售任務(wù)制定月度營銷方案和激勵方案，以保證任務(wù)的有效達成； 2、溝通協(xié)調(diào)解決分公司關(guān)于銷售方面的需求，并協(xié)助其他部門工作的推進（形象和商品管理）； 3、協(xié)助線上店鋪運營，爆款選擇、商品梳理、推廣等； 4、審批分公司上報的日常促銷方案、開店、開戶、柜位調(diào)整等各項工作申請； 5、組織分公司品代和導(dǎo)購的銷售培訓(xùn)，涉及開發(fā)和講授課件； 6、商品作為銷售的“彈藥”，保證店鋪合理的商品存銷比，即是店鋪銷售的保證，也是公司健康運營的基礎(chǔ)，推進一線人員商品管理意識，加強自主管理能力； 7、制定品牌年度預(yù)算，并保證后期按照預(yù)算執(zhí)行，控制費用。管理經(jīng)驗：匯報對象：總監(jiān) \| 下屬人數(shù)：3人業(yè)績描述：作為管理中，難度最大的就是管人。管人需要好的溝通方式，能給予員工職業(yè)建議，能激發(fā)員工的自主工作激情。我部門工作涉及的專業(yè)較多，銷售管理、商品管理、財務(wù)預(yù)算，但又都和一線密不可分，但同時需要我有較高的專業(yè)能力，能夠保證日常工作的合理進行，并能夠🈶創(chuàng)新性的突破。例如：商品管理工作歸入我部門后，梳理其崗位工作內(nèi)容，落實重點工作：“加強商品管理培訓(xùn)課件開發(fā)”，授人以魚不如授人以漁，只有加強店鋪自主管理商品的能力，才能解放總部勞動力，才能做更多創(chuàng)新工作。并且多渠道培訓(xùn)模式并存，微信培訓(xùn)、課件下達，走出去區(qū)域培訓(xùn)等模式并行，收到較好的培訓(xùn)效果。市場推廣工作也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過，制定年度品牌推廣方案，并進行媒體合作洽談，廣告投放。組織品牌推廣活動，線上線下互動推廣。

【教育】

2003年9月 - 2007年6月

北京服裝學(xué)院

市場營銷

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

有10年大型服裝企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，目前任品牌事業(yè)部銷售部經(jīng)理。工作內(nèi)容：完成銷售任務(wù)的下達和制定，并根據(jù)任務(wù)制定促銷和激勵方案，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)各崗位工作，能夠較好的激發(fā)團隊員工的熱情，完成公司下達的任務(wù)。個人特點：具有較好的溝通與表達能力，學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心和時間概念。

【聯(lián)系方式】