【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2016年6月-至今: | 名堂男裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 名堂男裝 | 職 位: | 生產(chǎn)運(yùn)行管理 | 工作描述: | 生產(chǎn)供應(yīng)鏈的整體運(yùn)作 | |
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| | 2008年2月-2015年2月: | 北京奧格妮服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 北京奧格妮服裝有限公司 | 職 位: | 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng) | 工作描述: | 主要產(chǎn)品為內(nèi)銷(xiāo)服裝,產(chǎn)品全部外發(fā)及ODM模式,本人主要負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃制定年度外加工生產(chǎn)大計(jì)劃并合理開(kāi)發(fā)加工商資源及組織進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)廠、產(chǎn)前樣鑒定、外發(fā)工價(jià)的談判(詢(xún)價(jià)比價(jià))、生產(chǎn)訂單計(jì)劃安排、加工合同的簽訂,同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)加工廠產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)交期、物料損耗、供應(yīng)情況等生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控;此外還負(fù)責(zé)生產(chǎn)部跟單員派遣、管理和績(jī)效考核等生產(chǎn)管理工作;另外還負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)革新、采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)的協(xié)調(diào)管理。參與訂貨會(huì)前期定價(jià)和成本核算控制。 | |
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| | 2006年12月-2008年1月: | 北京東尚股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 北京東尚股份有限公司 | 職 位: | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 工作描述: | 該公司主要產(chǎn)品為男、女、童裝服裝,有自己的設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理體系,尤其是計(jì)劃管理體系為國(guó)內(nèi)先進(jìn),其產(chǎn)品全靠外協(xié)加工,有豐富的加工商資源,本人主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及所有加工訂單的洽談、外發(fā)和加工合同的簽訂及生產(chǎn)過(guò)程控制、質(zhì)量管理等,工作效果卓越。 | |
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【教育】 |
1995年9月 - 1997年6月 | 北京第二書(shū)畫(huà)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專(zhuān)科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 18年的大型服裝企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃能力(排產(chǎn)大計(jì)劃),擁有豐富的的外加工工廠資源。
熟悉服裝企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備;對(duì)服裝的加工技術(shù)和工藝有較深的理解。
可以根據(jù)公司的實(shí)際情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程管理瓶頸并加以有效的解決,不斷提高生產(chǎn)效率;對(duì)服裝企業(yè)質(zhì)量體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有較好的控制能力,對(duì)服裝ERP及計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理程序有較深的理解;
具有良好的帶領(lǐng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和融合團(tuán)隊(duì)的精神,有良好的職業(yè)道德,可以承受較大的工作壓力,會(huì)努力把由自己負(fù)責(zé)的工作完成的盡可能的好。 |
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【聯(lián)系方式】 |