| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年5月-2019年5月： | 北京漢邦云州服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京漢邦云州服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產項目經理 | | 工作描述： | 1：負責公司團裝項目在全國百家店鋪開展運營操作模式，1個月內擬定推廣新項目產品操作方案，4個月內帶領團隊小組完成大小訂單30余單，銷售額達到近300萬，超額完成業績目標。
2：負責商務合作規劃，洽談及規劃實施，及時反饋，合理調整建議。
3：建立并管理對外合作項目，發掘和拓展合作機會，總結合作意向可執行內容，跟進合作協議的簽署落實。
4：定期與相關部門召開質量工作會議，通報質量數據匯總、統計、分析，為相關部門和品質管理工作提供依據
5：負責公司質量理念、質量標準、操作要求等信息向工廠傳遞、檢查、督促、執行，協助對供應商的拓展評估及績效評估。
6：負責處理項目落地執行過程中各項對接和溝通，根據客戶不同需求，策劃相應產品商務合作方案，并積極推進。
7：負責指導培訓各店鋪銷售新人，編寫（銷售技巧、銷售流程、產品工藝技術、等課件）進行專業能力培訓。 | |
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| | | 2017年7月-2018年3月： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | 職 位： | 高級量體師、技術支持 | | 工作描述： | 技術支持/技術培訓/及采購
1：負責凡客私人定制部門的技術支持，款式工藝與工廠對接，產品開發及市場定位
2：負責北京、上海、兩地的量體師技術培訓，（專業理論知識、專業技術知識、專業實踐操作等培訓）
3：負責量體師的技能考核、特體返修方案審批、控制返修率
3：負責工廠開發，工廠版型開發、工廠接單下單流程等事物開發
4：負責對接工廠下單軟件的使用及工藝代碼使用培訓
5：負責對接面料商采購所需面輔料
6：負責協助市場部門開發產品、活動方案策劃
7：協助售后服務，各類品質事故調查，事務和事故及協調處理 | |
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| | | 2016年9月-2017年6月： | 漫時尚品（北京）電子商務有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 漫時尚品（北京）電子商務有限公司 | 職 位： | 高級量體師 | | 工作描述： | 1：負責公司高級定制、團裝、量體工作
2：負責量身度造流程，熟練掌握量體高標準要求、半成品試模套體、細節調整及修改、特體處理
3：根據客戶的穿著習慣、要求、場合、膚色等、推薦面料、款式、版型、的選用搭配
4：負責高定、團定、訂單的下單工作，審核款式、面料、配置、數據等事物
5：負責協助培訓銷售人員的款式選用、面料搭配、工藝描述、量體技巧等專業知識
6：協助銷售的訂單下單流程【人員數量、配置件數、特殊要求、同款不同面料、同面料不同款、級別分配】等等
7：負責公司售后服務，各類品質事故調查，事務和事故及協調處理
8：做好各項支持，確保銷售在一線的工作開展例如：（款式的專業介紹、細節要求、版型區別、地域差異、款式開發）等等
銜接工廠
1：和工廠對接款式使用、版型要求、打版推板、工藝明細、細節要求、等事宜
2：量體數據的歸檔資料和工廠的運作流程做生產調配
3：對接工廠商務下單要求和各項流程協調
4：對大貨的版型、工藝、確認審核，及QC(品質控制)
5：生產中產品各類型問題進行總結分析，及后期產品開發生產制定標準等等 | |
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| | | 2015年6月-2016年8月： | 北京品服科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京品服科技有限公司 | 職 位： | 商務專員及技術量體 | | 工作描述： | 銜接業務
1：協助銷售人員的款式選用、面料搭配、工藝描述、
2：提供數據參考依據，供銷售做銷售方案
3：協助銷售訂單的審核、配置要求、面料選用
4：協助銷售的訂單下單流程【人員數量、配置件數、特殊要求、同款不同面料、同面料不同款、級別分配】等等
5：負責各類品質事故調查，事務和事故及協調處理
6：配合銷售和各部門的協做
7：做好各項支持，確保銷售在一線的工作開展例如：（款式的專業介紹、細節要求、版型區別、地域差異、款式開發）等等
8：負責給銷售人員做（服裝專業知識）的培訓工作
9：負責所有訂單的團定和高定的技術量體工作及一系列下單流程
10： 負責解決版型與工藝質量問題，與相關部門進行技術溝通
銜接工廠
1：和工廠對接款式使用、版型要求、打版推板、工藝明細、細節要求、等事宜
2：量體數據的歸檔資料和工廠的運作流程做生產調配
3：對接工廠商務下單要求和各項流程協調
4：對大貨的版型、工藝、確認審核，及QC(品質控制)
5：生產中產品各類型問題進行總結分析，及后期產品開發生產制定標準等等 | |
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| | | 2007年6月-2015年5月： | 浙江喬治白服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江喬治白服飾股份有限公司 | 職 位： | 技術量體師 | | 工作描述： | 1：負責男女量身定制的量體業務，進行規模性顧問式量體工作，明確各版型之間的轉換
2：負責整理量體數據、歸檔、下單、輸單、熟悉掌握服裝工藝制作流程
3： 負責解決版型與工藝質量問題，與總公司相關部門進行技術溝通
4：負責量身度造流程，熟練掌握量體高標準要求、半成品試模套體、細節調整及修改、特體處理、售后服務等事物
5：對服裝面料的質地，色牢度有寶貴的經驗
6：通過精確的量體數據使生產部制作合體美觀的服裝，合體率都在95%以上，返修率低于5%
7：根據客戶體型特征,可以單獨針對不同體型的客戶進行量體,并修改、調整量體數據符合版型工藝；
8：熟練掌握產品性能特點,根據服裝流行趨勢和不同區域客戶著裝習慣及穿著心理，熱情、積極與客戶交流，提升客戶滿意度
9：負責協助銷售人員的專業知識的培訓工作
部分量體單位列舉：
北京市建設銀行--冬裝、夏裝量體2000人
中國人民財產保險股份有限公司--冬裝量體--1000人
中國人民人壽保險股份公司--500人
中國中材集團有限公司--冬裝量體---800人
中國國電集體--高級定制--500人
中航供銷有限公司--冬裝量體--600人
中國石油勘探開發研究院--工裝量體--1000人
中材裝備--冬裝量體--400人
沈陽黎明航空發動機集團有限責任公司--冬裝量體--300人
中國航空工業集團財務有限公司--冬裝量體--200人
中國黑龍江建設銀行--冬裝量體--1200人
杭州建設銀行--夏裝量體--1500人
中國中材東方國際貿易有限公司--冬裝量體--400人
石家莊農行--冬裝量體--1200人
太原柳林煤礦集團--冬裝量體--1500人
北京三里屯一中--冬裝量體--400人
陜西郵政儲蓄--冬裝量體---300人
河北滄州煙草局--夏裝量體--1300人
北京中材高新股份有限公司--冬裝量體--800人
秦皇島農行--冬裝量體--400人
以上是部分曾經定制量體單位，還有金融、保險、能源、央企、事業單位等等各個行業都有涉足量體的經歷，包括也到過中南海里給中央領導也量過體 | |
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| 【教育】 |
| 1998年3月 - 1999年7月 | 柳州職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：內心陽光，性格開朗，十多年的銷售工作中錘煉和積淀了專業的知識和專業技巧。
2：本人信念：不要為誰放棄獨立謀生的能力，也不要放棄學習進步的能力，也不要放棄陶冶性情的能力。70年代的代表，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則。
3：溝通是我的工作方式，生活在群體之中，要備具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。 |
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| 【聯系方式】 |
