| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 職業(yè)裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年7月-至今： | 北京豪爵制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝/紡織設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 主要職責(zé):設(shè)1、項(xiàng)目客戶設(shè)計(jì)需求的對(duì)接，
2、對(duì)產(chǎn)品的風(fēng)格進(jìn)行定位，包括服裝整體造型的構(gòu)成、面輔料的選定、色彩及配飾的搭配等。
3、進(jìn)行服裝結(jié)構(gòu)的圖稿設(shè)計(jì)，通過款式、結(jié)構(gòu)線、色彩等進(jìn)行詳細(xì)的描述，把設(shè)計(jì)構(gòu)思形成直觀的視覺效果。
4、進(jìn)行服裝的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，將已設(shè)計(jì)的款式分解，展開成平面的衣片結(jié)構(gòu)圖并根據(jù)款式設(shè)計(jì)制定成品各部位規(guī)格。 | |
|
|
| | | 2015年12月-2020年7月： | 北京非常商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 服裝設(shè)計(jì)合伙人 | | 工作描述： | 自主創(chuàng)業(yè)中式服裝品牌常態(tài)素衣，根據(jù)目標(biāo)人群文玩玩家對(duì)服裝需求進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)，整盤產(chǎn)品企劃，樣衣開發(fā)，工藝單制作，跟進(jìn)樣衣面料，調(diào)整版型，工廠加工質(zhì)量監(jiān)控以及進(jìn)度跟進(jìn)。大貨制作面料調(diào)配，面輔料料率核算，加工制作大貨版核驗(yàn)，大貨面料水洗及縮率核驗(yàn)。
安排商品拍攝，商品詳情頁(yè)版面確認(rèn)，提供文字描述，及產(chǎn)品規(guī)格等。
配合微商發(fā)圖，尺碼推薦，以及售后。
產(chǎn)品單品成本核算，配合財(cái)物部核算成本及利潤(rùn)率。
由于是自主創(chuàng)業(yè)，人員有限基本上都是親力親為，從中也提升了專業(yè)技能，通過流程的梳理，對(duì)于成本控制有了更好的把握，通過直接的與客戶接觸，更深切的理解客戶需求，從而進(jìn)行針對(duì)設(shè)計(jì)。 | |
|
|
| | | 2014年8月-2015年5月： | 英特華集團(tuán)尚品 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 服飾服裝產(chǎn)業(yè)鏈 | 職 位： | 設(shè)計(jì)主管 | | 工作描述： | 1. 全面主持設(shè)計(jì)工作，包括電商產(chǎn)品開發(fā)；職業(yè)裝項(xiàng)目推進(jìn)、高級(jí)定制產(chǎn)品開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)隊(duì)伍的組建和培養(yǎng),對(duì)部門員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和管理為銷售及其他相關(guān)部門提供服裝知識(shí)培訓(xùn)。
3. 合理的安排設(shè)計(jì)部員工的工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部人員的績(jī)效考核；
4. 負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)包括運(yùn)營(yíng)部、銷售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部，并按計(jì)劃推進(jìn)執(zhí)行到位；
5.制定合理化的項(xiàng)目進(jìn)度表，推進(jìn)落實(shí)；
6. 為公司整體的設(shè)計(jì)需求提供專業(yè)性的建議。 | |
|
|
| | | 2014年4月-2014年6月： | 心無(wú)不二電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 心無(wú)不二電子商務(wù)有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.蓮燦項(xiàng)目組產(chǎn)品企劃與開發(fā)
2.產(chǎn)品的拍攝搭配與配合執(zhí)行。
3.產(chǎn)品開發(fā)版型工藝質(zhì)量把控。
4.產(chǎn)品開發(fā)面輔料選用企劃與篩選。
5.項(xiàng)目組內(nèi)部人員管理與工作安排。
6.與運(yùn)營(yíng)推廣、生產(chǎn)技術(shù)、拍攝、品控等各部門工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn)。 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格熱情開朗，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，有耐心，善于與人溝通具有一定的管理能力。熟悉服裝公司的運(yùn)營(yíng)流程，能夠抓住市場(chǎng)流行趨勢(shì)，確定產(chǎn)品開發(fā)的主題，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，繪制款式圖并確定面輔料，曾多次參加面料展會(huì)，熟悉面料特性并能夠合理搭配。能夠與版師溝通設(shè)計(jì)意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度，協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。對(duì)于數(shù)碼印花，刺繡，釘珠等經(jīng)驗(yàn)豐富，有針織研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。曾多次參加時(shí)裝發(fā)布會(huì)（時(shí)裝周、CCTV流行趨勢(shì)等）。了解電商運(yùn)營(yíng)機(jī)制及構(gòu)架，有過兩年以上的新人帶教經(jīng)歷。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
