| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年4月-至今： | 北京正威安平科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京正威安平科技有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；
4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理；審核公司的稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)，編制稅務(wù)籌劃方案并監(jiān)督實(shí)施。
5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；
6、制定會計(jì)人員配備和聘用方案并實(shí)施，主管財(cái)務(wù)部人員的績效考核等職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 | |
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| | | 2013年2月-2017年4月： | 遼寧興諾米業(yè)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 遼寧興諾米業(yè)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | | 工作描述： | 1.建立、完善財(cái)務(wù)管理體系和各項(xiàng)規(guī)章制度，有效監(jiān)督財(cái)務(wù)工作體系的執(zhí)行情況并適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化；
2.進(jìn)行財(cái)務(wù)部門的日常管理與監(jiān)督，賬務(wù)處理、會計(jì)核算等；
3.進(jìn)行稅務(wù)籌劃與管理，按時(shí)完成納稅申報(bào)和年度審計(jì)；與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)等建立并維持良好關(guān)系；
4.管理與監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算，控制和預(yù)測日常現(xiàn)金流量；確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)； | |
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| | | 2008年4月-2013年2月： | 建平弘達(dá)利冶金粉末有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 建平弘達(dá)利冶金粉末有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)部長 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)本部和各單位的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、成本費(fèi)用支出、日常資金收支、資產(chǎn)管理、稅務(wù)申報(bào)及籌劃工作。接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；做好對本中心會計(jì)人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、審核.。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年7月 - 1997年2月 | 中共遼寧省委黨校 | 企業(yè)管理與企業(yè)文化 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人秉承一分耕耘，一分收獲的工作理念，以寬大、包容、認(rèn)真的態(tài)度對待生活及工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，始終堅(jiān)守會計(jì)準(zhǔn)則，最大限度維護(hù)公司利益。同時(shí)，不斷反省自己，完善自我，以熱情的工作態(tài)度，飽滿的精神面貌激勵和感動身邊的人，使自己能更好的融入團(tuán)隊(duì)，成為團(tuán)隊(duì)的靈魂，成為團(tuán)隊(duì)的益友。(本人已購北京房產(chǎn)，長期定居北京。) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
