【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
會計 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2018年5月-2018年9月: | 北京金色雨林教育科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京金色雨林教育科技有限公司 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)出納對費用報銷及其他匯款制單工作,做出二次復(fù)核。 2、依據(jù)校區(qū)的月度預(yù)算表審批日常報銷,每月1日出具現(xiàn)金版PL表,5日將預(yù)算使用情況出具差異分析表(對不合理控制預(yù)算做出登記),15日則出具權(quán)責(zé)版PL表 3、負(fù)責(zé)公司校區(qū)耗課收入、業(yè)務(wù)往來、計提折舊、成本、費用等核算工作,并出具財報及現(xiàn)金流量表及經(jīng)營分析。 4、負(fù)責(zé)納稅申報并繳納,并協(xié)助財務(wù)主管對納稅籌劃。 5、稅務(wù)外勤工作,公司的注銷以及更改事項需要去稅務(wù)大廳辦理的 6、負(fù)責(zé)公司合同資料的收集、整理、保管工作,以及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) | |
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| | 2014年10月-2017年1月: | 金電聯(lián)行(北京)信息技術(shù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 金電聯(lián)行(北京)信息技術(shù)有限公司 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | 1.編制記賬憑證,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行會計核算,出具財務(wù)報表,并提供經(jīng)營分析報告。 2.定期核對往來賬款,對長期未收回的款項查明原因并上報領(lǐng)導(dǎo)。 3.填寫納稅申報表,國稅,個稅,地稅申報成功后辦理繳納稅款工作。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和梳理各項財務(wù)制度及控制體系。 5.協(xié)助審計部門完成季度、年度的工作。 6.將憑證、賬簿及發(fā)票裝訂成冊,妥善保管會計資料,保證會計信息的完整性 | |
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| | 2010年6月-2014年9月: | 北京市天環(huán)物流有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京市天環(huán)物流有限公司 | 職 位: | 會計 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)發(fā)生運輸業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核并正確編制憑證入賬,對收入費用的核算以及對待攤和固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)計提、攤銷,根據(jù)業(yè)務(wù)員的績效考 核情況計提工資等,財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容真實,按時編制財務(wù)報表。 2.對本單位的經(jīng)濟活動以及各會計間的入賬進(jìn)行監(jiān)督,對違反會計和制度予以指出并糾正。 3.定期編制財務(wù)計劃及預(yù)算,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確信息。 4妥善保管憑證、賬簿、報表等檔案料。 B.工作時間:2010年6月至2012年6月 工作崗位:出納 崗位職責(zé):1.按照財務(wù)報銷條例審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性 2.接收銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員;保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 3.每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,銀行進(jìn)出賬情況,出具真實、準(zhǔn)確的現(xiàn)金銀行日報表,并按規(guī)定程序保管現(xiàn)金。 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2011年6月 | 天津市對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)學(xué)院 | 稅務(wù) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情開朗,平易近人,與人溝通良好。對待工作盡職盡責(zé),具備一名財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格按照公司的各項制度做好財務(wù)每項工作,認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排,同事之間保持良好的工作關(guān)系。通過近幾年的工作經(jīng)驗,能夠把會計工作做的更好,在未來的工作中,穩(wěn)定的提升自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。 |
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【聯(lián)系方式】 |