| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年11月-至今： | 北京布來亞克戶外運(yùn)動(dòng)用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京布來亞克戶外運(yùn)動(dòng)用品有限公司 | 職 位： | 研發(fā)主管 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)每一季度的客人訂單的樣衣進(jìn)行款式修改、以便適合在國(guó)內(nèi)銷售！大貨樣衣的跟進(jìn)與樣衣管理（韓國(guó)款、中國(guó)款）包括：QC樣衣、PP樣衣、首件的檢查與審批（工藝、尺寸、版型、細(xì)節(jié)、做工等）大貨的相關(guān)事項(xiàng)。以確保韓國(guó)款跟中國(guó)款在中國(guó)順利生產(chǎn)！
2、根據(jù)每一季的銷售數(shù)據(jù)分析，跟韓國(guó)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，共同完成新季產(chǎn)品的研發(fā)任務(wù)。韓國(guó)研發(fā)占30%，中國(guó)研發(fā)占40%，韓國(guó)同步款占20%，全球國(guó)際款占10%（從前期的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、新季研發(fā)提案、款式圖的設(shè)計(jì)、面輔料的開發(fā)與搭配、顏色的選擇與整合、到最后成衣的跟進(jìn)）
3、負(fù)責(zé)跟國(guó)外的客戶進(jìn)行溝通、確保國(guó)內(nèi)、國(guó)外大貨面、輔料的穩(wěn)步進(jìn)行！
4、韓國(guó)的配件款式進(jìn)中國(guó)后進(jìn)行修改跟大貨跟進(jìn)！
5、與韓國(guó)設(shè)計(jì)共同完成訂貨會(huì)產(chǎn)品搭配與會(huì)場(chǎng)的產(chǎn)品陳列布置
6、在中國(guó)開發(fā)新的面輔料供應(yīng)商。
1、中國(guó)區(qū)的新季產(chǎn)品開發(fā)方面:
(1)對(duì)上一季度的新品銷售情況進(jìn)行了解分析總結(jié)
(2)市場(chǎng)調(diào)研:對(duì)韓國(guó)以及國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)調(diào)研報(bào)告 (3)根據(jù)調(diào)研報(bào)告提出新一季度的中國(guó)區(qū)的產(chǎn)品的研發(fā)方向提案 (4)同韓國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新季產(chǎn)品面輔料開發(fā)報(bào)價(jià)調(diào)樣小缸等開發(fā)的相關(guān)事宜
(5)中國(guó)區(qū)的款式圖稿的繪制，并與韓國(guó)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通進(jìn)行顏色跟面料的搭配跟整合
(6)跟國(guó)內(nèi)外的面輔料供應(yīng)商調(diào)樣品，進(jìn)行款式樣衣的制作，跟工廠溝通進(jìn)行韓國(guó)跟中國(guó)樣衣成品的跟進(jìn)
(7)同韓國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行全球款、韓國(guó)款、中國(guó)款的 COLLECTION MAP 的制作以及款式搭配的整合
(8)訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的陳列布置，以及訂貨會(huì)客人的疑問解答并收集客人的反饋意見
(9)到目前為止完成了 16FW,17SS 17FW的開發(fā)任務(wù)
2、中國(guó)區(qū)的大貨生產(chǎn)方面:
(1)完善中國(guó)區(qū)的工藝單資料，跟物料配色表，之后發(fā)送給工廠進(jìn)行大貨生產(chǎn)
(2)韓國(guó)款跟中國(guó)款的面輔料的大貨品質(zhì)跟顏色的確認(rèn)
(3)大貨樣衣 QC 樣衣、PP 樣衣、以及首件品質(zhì)的跟進(jìn)確認(rèn)與樣衣的管理
(4)到目前為止完成了 16SS,16FW,17SS 17FW的大貨生產(chǎn)任務(wù)
3、對(duì)國(guó)內(nèi)外的面、輔料供應(yīng)商進(jìn)行管理，并進(jìn)行資源的整合
4、新季度配件的開發(fā)跟大貨的跟進(jìn) | |
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| | | 2014年6月-2015年10月： | 廣東在云端戶外用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東在云端戶外用品有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 主要工作內(nèi)容和職責(zé)
1、開發(fā)季度前期的市場(chǎng)調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告上交；
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行新季度的面料開發(fā)跟顏色的選擇
3、對(duì)新季度樣板以及訂貨會(huì)的齊色樣進(jìn)行跟進(jìn)以及大貨的修改工作（給予明確的修改批復(fù)意見）
4、全品類款式圖的開發(fā)任務(wù)，每一季度的任務(wù)量在100~120款左右（上裝、下裝、內(nèi)衣、配件等）順利完成了15SS/15FW/16SS的產(chǎn)品研發(fā)工作，并最終款式大貨下單率基本在70~80款左右
5、負(fù)責(zé)電商部分的款式開發(fā)（天貓跟京東客戶）+加后期的款式跟進(jìn)工作
6、撰寫向美國(guó) 克萊斯勒總公司提交英文申報(bào)資料（包括款式圖配色、圖案、FAB、面料等，并對(duì)美國(guó)的審批意見進(jìn)行及時(shí)修改并再次申報(bào)
7、對(duì)最終的大貨成衣進(jìn)行整合，并安排對(duì)美國(guó)進(jìn)行大貨成衣申報(bào)
8、負(fù)責(zé)每一季度輔料的開發(fā)工作跟樣衣管理工作
9、南北方消費(fèi)群體喜好跟地域的差異讓我更好的去把握產(chǎn)品的研發(fā)工作
10、2015年11月1號(hào)—7號(hào)，四姑娘山二峰登山，5200海拔高度，總共徒步48公里 | |
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| | | 2011年5月-2014年5月： | 北京思凱樂旅游用品服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京思凱樂旅游用品服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 主要工作內(nèi)容和職責(zé)
主要是負(fù)責(zé)SCALER系列產(chǎn)品中商務(wù)系列的產(chǎn)品開發(fā)工作和部分的徒步系列、童裝系列全品類的產(chǎn)品開發(fā)。
在開發(fā)的過程中針對(duì)每一季度進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)產(chǎn)品的趨勢(shì)走向，選擇當(dāng)季度的流行面料和顏色，開發(fā)出符合公司消費(fèi)客戶群體的當(dāng)季產(chǎn)品。順利的完成了并開展著公司13FW,14SS，14FW和15SS的產(chǎn)品研發(fā)工作，設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品成功的進(jìn)入市場(chǎng)；
負(fù)責(zé)公司每一季度產(chǎn)品的訂貨會(huì)走秀的各種事項(xiàng)，安排模特走秀，服裝的搭配，以及訂貨會(huì)走秀后臺(tái)的負(fù)責(zé)工作；
3、熟知戶外服裝面料和戶外服裝工藝的基本知識(shí)，了解客戶群體的消費(fèi)心理。 工作業(yè)績(jī)：
1、成研發(fā)產(chǎn)品成功進(jìn)入市場(chǎng)
2、14春夏產(chǎn)品皮膚衣市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)，擴(kuò)大了思凱樂皮膚衣的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)模（防曬指數(shù)、透氣、防微潑等功能亮點(diǎn)），設(shè)計(jì)款式顏色面料，產(chǎn)品成功進(jìn)入市場(chǎng)，14春夏思凱樂皮膚風(fēng)衣成功與美麗俏佳人節(jié)目合作，成就戶外皮膚衣搭配成就新時(shí)尚亮點(diǎn)。
3、14年秋冬產(chǎn)品開發(fā)期間對(duì)國(guó)內(nèi)品牌童裝市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，戶外童裝是一塊大空間領(lǐng)域，對(duì)這一塊領(lǐng)域大力系列性開發(fā)。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2015年6月 | 牛頓商學(xué)院-香港時(shí)尚買手學(xué)院 | 其他 | 本科 | |
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| 2007年7月 - 2011年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.具有團(tuán)隊(duì)的理念，誠(chéng)信，正直和樂于聽取別人意見。
2.具有了一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、交際能力。
3.能夠自我激勵(lì)，創(chuàng)新，積極樂觀向上。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
