| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 生產(chǎn)部經(jīng)理 采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2022年1月-至今： | 北京豐太華納服飾科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 供應鏈經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、 采購計劃
1、根據(jù)銷售預測，制作商品預測、制作商品采購計劃。
2、負責生產(chǎn)計劃的安排與下發(fā)，下單到生產(chǎn)部門。
2、負責對公司所有生產(chǎn)性物資采購計劃完成情況進行跟蹤、督促，不能按時、按質(zhì)、按量完成采購計劃的，及時上報
3、跟進生產(chǎn)進度，交付時間及晚交期，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)，物流，倉儲等各部門，協(xié)力完成發(fā)貨計劃
4、負責物料采購工作的協(xié)調(diào)及發(fā)貨跟蹤
5、負責材料庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理
6、跟蹤、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時有效處理突發(fā)狀況；
7、完成計劃的指標
8、負責物料管控策略執(zhí)行，包括物料需求制定、下發(fā)、執(zhí)行追蹤等
二、 數(shù)據(jù)分析指標：
1、 預測銷量達成率，
2、 貨品售馨率達成
3、 訂貨完成比率分析
4、 欠貨數(shù)據(jù)分析
5、 退貨比例分析
6、 庫銷比率
三、 物流
1、合理測算、分析物流費用，組織制定物流費用管控方案，確保物流費用控制在預算范圍之內(nèi)。
2、制定最優(yōu)運輸方案，協(xié)調(diào)分倉調(diào)撥，確保滿足客戶入倉需求
3、定期回顧、日常監(jiān)控物流相關(guān)數(shù)據(jù)，解決異常問題并提出優(yōu)化建議
4、負責ERP系統(tǒng)生產(chǎn)訂單、收發(fā)貨以及庫存管理，核對供應商賬單和申請付款
四、 倉儲
1、期盤點,對資產(chǎn)的收發(fā)存進行節(jié)點監(jiān)控,做到賬實相符,確保資產(chǎn)完整、安全
2、庫存管理、分析和監(jiān)控，輸出月度庫存分析報告，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
3、監(jiān)控超長期/呆滯/質(zhì)量問題庫存管理，降低相應庫存比例
4、包括與電商平臺、倉庫對接、采購入庫、銷售出庫、退貨等全鏈條運作；
5、根據(jù)運營計劃制定銷售預測和入庫計劃，以及在庫庫存周轉(zhuǎn)的控制與優(yōu)化；
6、負責與物流供應商核對月度賬單并安排跟進賬單付款情況；
7、在滿足客戶需求的前提下合理控制成品庫存；
8、包括：收貨、發(fā)貨、上架、揀貨、包裝、盤點、退貨等管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理
五、信息化
1、負責企業(yè)內(nèi)部ERP系統(tǒng)的基礎培訓
2、負責企業(yè)內(nèi)部ERP系統(tǒng)的基礎問題的解答和處理
3、對接ERP系統(tǒng)管理人員，解決相應的新問題、疑難問題；
4、負責公司基礎檔案的設立；
5、建立ERP統(tǒng)權(quán)限和審批管理制度； | |
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| | | 2019年9月-2021年12月： | 北京新益紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 供應鏈經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、 采購計劃
1、根據(jù)銷售預測，制作商品預測、制作商品采購計劃。
2、負責生產(chǎn)計劃的安排與下發(fā)，下單到生產(chǎn)部門。
2、負責對公司所有生產(chǎn)性物資采購計劃完成情況進行跟蹤、督促，不能按時、按質(zhì)、按量完成采購計劃的，及時上報
3、跟進生產(chǎn)進度，交付時間及晚交期，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)，物流，倉儲等各部門，協(xié)力完成發(fā)貨計劃
4、負責物料采購工作的協(xié)調(diào)及發(fā)貨跟蹤
5、負責材料庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理
6、跟蹤、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時有效處理突發(fā)狀況；
7、完成計劃的指標
8、負責物料管控策略執(zhí)行，包括物料需求制定、下發(fā)、執(zhí)行追蹤等
二、 數(shù)據(jù)分析：
1、 追蹤及預測銷量達成，
2、 進、銷、庫存監(jiān)控管理
3、 貨品售馨率達成
4、 貨品庫存分析
5、 訂貨完成比率分析
6、 欠貨數(shù)據(jù)分析
7、 追單數(shù)據(jù)分析
8、 退貨比例分析
9、 新老款分析
三、 物流
1、合理測算、分析物流費用，組織制定物流費用管控方案，確保物流費用控制在預算范圍之內(nèi)。
2、制定最優(yōu)運輸方案，協(xié)調(diào)分倉調(diào)撥，確保滿足客戶入倉需求
3、定期回顧、日常監(jiān)控物流相關(guān)數(shù)據(jù)，解決異常問題并提出優(yōu)化建議
4、負責ERP系統(tǒng)生產(chǎn)訂單、收發(fā)貨以及庫存管理，核對供應商賬單和申請付款
四、 倉儲
1、期盤點,對資產(chǎn)的收發(fā)存進行節(jié)點監(jiān)控,做到賬實相符,確保資產(chǎn)完整、安全
2、庫存管理、分析和監(jiān)控，輸出月度庫存分析報告，提高庫存周轉(zhuǎn)率；
3、監(jiān)控超長期/呆滯/質(zhì)量問題庫存管理，降低相應庫存比例
4、包括與電商平臺、倉庫對接、采購入庫、銷售出庫、退貨等全鏈條運作；
5、根據(jù)運營計劃制定銷售預測和入庫計劃，以及在庫庫存周轉(zhuǎn)的控制與優(yōu)化；
6、負責與物流供應商核對月度賬單并安排跟進賬單付款情況；
7、在滿足客戶需求的前提下合理控制成品庫存；
8、包括：收貨、發(fā)貨、上架、揀貨、包裝、盤點、退貨等管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理 | |
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| | | 2016年11月-2019年9月： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 電商商品主管 | | 工作描述： | 商品部向商品總監(jiān)匯報下屬5人 商品部分：
1、參與線上平臺銷售任務制定。
2、電商商品OTB全年采購計劃。
3、電商商品全年清貨計劃。
4、負責天貓、淘寶、京東、唯品會、有貨、微店貨品發(fā)貨、分配、補貨、實現(xiàn)貨品最大化流轉(zhuǎn)。
5、負責天貓、淘寶、京東、唯品會、有貨、微店貨品退貨處理。
6、負責電商商品上市時間、上市計劃、上新安排。
7、負責電商商品入庫跟進。
8、電商商品進、銷、庫存監(jiān)控管理。
9、負責電商貨品品類結(jié)構(gòu)合理化管理。
10、指導電商平臺數(shù)據(jù)化運營店鋪，改進和優(yōu)化店鋪推廣。
11、電商平臺大活動貨品配備及跟進。
12、電商平臺上新貨品調(diào)撥、拍照跟進、及退貨。
13、電商貨品返廠、退倉等工作。
加盟商部分：
1、加盟商商品訂貨
2、加盟商商品發(fā)貨、補貨、調(diào)撥
3、加盟商品結(jié)帳
4、加盟商品售后問題
倉儲物流部分：
1、 監(jiān)督第三方倉庫（伊藤、如風達、眾誠）管理，包括：收貨、發(fā)貨、上架、揀貨、包裝、盤點、退貨等管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理
2、 與第三方物流（伊藤、如風達、眾誠）公司業(yè)務往來與對帳業(yè)務 | |
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| | | 2015年12月-2016年11月： | 北京茜蒙尼服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 商品部：
１、商品ＯＴＢ，商品采購總數(shù)量、金額、各品類占比指標 ，商品的任務目標，庫存金額測算
２、追蹤貨品入倉，跟進工廠出貨情況確保上市計劃按時完成
３、貨品上市計劃，及時對上市新品進行分析，對暢銷產(chǎn)品及時翻單補貨
４、協(xié)調(diào)跟進店鋪貨品的發(fā)送、流轉(zhuǎn)、分配、調(diào)撥等工作，
５、商品追單計劃，開季前上貨準備，并密切關(guān)注銷售態(tài)勢，每周、每月制作銷售數(shù)據(jù)分析及促銷、補單計劃；
６、數(shù)據(jù)分析：制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總,暢滯銷、動態(tài)消貨率，客單率，售馨率，折扣率。
７、清貨計劃。負責達成公司下達的商品庫存結(jié)構(gòu)指標，制定商品變價標準，執(zhí)行變價工作，降低倉存壓力
８、關(guān)注店鋪貨品銷售動態(tài)，調(diào)整庫存，做貨品促銷規(guī)劃
9、參與商品銷售的各種市場活動進行貨品的調(diào)配和支持
10、新品上貨的配發(fā)與跟進
11、新品上市后的銷售情況跟蹤，反饋。
12、負責監(jiān)控零售庫存，達成當季貨品消化率，使庫存數(shù)量保持在合理水平
物流部分：
１、協(xié)調(diào)第三方物流運輸出現(xiàn)問題
２、物流費用控制
３、物流公司篩選和合同簽訂
４、物流公司考核
５、貨品丟失賠付
６、第三方物流費用結(jié)算
７、物流公司業(yè)務往來與對帳業(yè)務
8、全面負責倉儲物流部的管理工作，協(xié)調(diào)倉儲物流部和內(nèi)外部接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃
9、完善物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，有效降低倉儲物流總成本
倉儲部分：
１、監(jiān)督倉庫運作的全面管理工作倉儲的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理
２、完善庫房管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的倉儲操作體系
３、庫存周期性抽檢、核查盤點的準確性 ，組織倉庫日常盤點，做到帳實相符、帳卡相符及時做出盤點情況報告及差異分析報告
４、倉庫費用審核
５、合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率
6、負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準
7、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤
8、負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料
9、監(jiān)督管理倉庫收貨、盤點、發(fā)貨、包裝、質(zhì)檢和記賬等日常工作
人員管理：
１、商品專員工作安排
２、商品專員和倉庫人員相關(guān)業(yè)務的指導和培訓工作
３、商品專員考核
４、 人員考勤管理
５、部門團隊建設
下屬： 3 人 | 匯報對象：總經(jīng)理|離職原因： 減員
主要業(yè)績： １、規(guī)章、制度、流程建立
２、調(diào)整采購計劃
３、人員效率提高 | |
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| | | 2012年1月-2015年11月： | 北京科曼維斯凱有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 零售商品物流部 | 職 位： | 全國商品部主管 | | 工作描述： | 1銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表分析(折扣率、售馨率、周轉(zhuǎn)、銷售目標完成率、銷售毛利、同環(huán)比）
2自營與加盟定貨、定貨籌備工作。
3貨品調(diào)、配、補、退加強貨品快速流轉(zhuǎn)，從而實現(xiàn)商品最大化消化。
4商品物流管理（期貨訂單,下單.跟進入庫進度,確保貨品準時入庫、分倉）。
5緊密跟進新品上市市場反映，根據(jù)銷售要求及時制定加單計劃。
6加盟商管理加盟補貨。
7分公司盤點工作組織、安排人員有序的進行在倉、店鋪貨品和物料盤點。
8物料管理與配發(fā)。
9促銷、商場活動的審核與批準、監(jiān)控執(zhí)行及終端貨品的促銷活動方案。
10店鋪新品貨品組織結(jié)構(gòu)、商品價格段、上貨波段、上市計劃等。
11各季訂貨會組織與管理、信息下達。
12負責分公司商品物流人員考評、培訓、管理。
13倉庫管理與物流正常運轉(zhuǎn)監(jiān)督物流部合理安排發(fā)貨、退貨和日常監(jiān)管。
14貨品退貨、返廠工作的匯總跟進。
15店鋪新開業(yè)店鋪貨品配發(fā)、物料配發(fā)。
16負責對商品的銷售、庫存、折扣、出清等全盤操。
17領導按排其他工作
下屬： 150 人 | 匯報對象：公司副總|離職原因： 公司轉(zhuǎn)型，做工廠
主要業(yè)績： 1銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表分析(折扣率、售馨率、周轉(zhuǎn)、銷售目標完成率、銷售毛利、同環(huán)比）
2自營與加盟定貨、定貨籌備工作。
3貨品調(diào)、配、補、退加強貨品快速流轉(zhuǎn)，從而實現(xiàn)商品最大化消化。
4商品物流管理（期貨訂單,下單.跟進入庫進度,確保貨品準時入庫、分倉）。
5緊密跟進新品上市市場反映，根據(jù)銷售要求及時制定加單計劃。
6加盟商管理加盟補貨。
7盤點工作組織、安排人員有序的進行在倉、店鋪貨品和物料盤點。
8物料管理與配發(fā)。
9促銷、商場活動的審核與批準、監(jiān)控執(zhí)行及終端貨品的促銷活動方案。
10店鋪新品貨品組織結(jié)構(gòu)、商品價格段、上貨波段、上市計劃等。
11各季訂貨會組織與管理、信息下達。
12負責分公司商品物流人員考評、培訓、管理。
13倉庫管理與物流正常運轉(zhuǎn)監(jiān)督物流部合理安排發(fā)貨、退貨和日常監(jiān)管。
14貨品退貨、返廠工作的匯總跟進。
15店鋪新開業(yè)店鋪貨品配發(fā)、物料配發(fā)。
16 負責對商品的銷售、庫存、折扣、出清等全盤操。
17領導按排其他工作 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年6月 | 雞西市第十九中學 | 高中 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉服裝倉儲物流、商品管理、銷售運營運作，懂得財務知識；熟練操作辦公軟件和各類ERP軟件（百勝、富友、麗晶、POS、伯駿、志華、旺店通ERP，旺店通WMS）,擅長數(shù)據(jù)分析處理及銷售預測的判斷，具有較強的組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌、管理能力
善于思考，敏感、沉著、冷靜，吃苦耐勞；有團隊精神，善于與人合作、交流；具備較強的管理、組織和溝通能力；為人正直坦率，有魄力；興趣廣泛，尤其愛好體育運動。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
