| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年10月-2018年4月： | 李寧（中國）體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 李寧（中國）體育用品有限公司 | 職 位： | 陳列專業經理 | | 工作描述： | 1. 視覺陳列-WADE TEEM（韋德籃球獨立團隊）
1) 負責全國Wade獨立產品線的終端視覺管理.
2) 月度Guideline制定和結果監督
3) [Wade中國行]活動零售店鋪推廣執行策劃和監督 2. 視覺陳列-2.0工廠店新系統視覺管理
1) 新工廠店的陳列模式的開發（半年內約50家新店及整改）
2) 2.0版本的guideline制定-培訓-陳列執行監督
3）新工廠店獨立海報的策劃監督
4）協同工廠店團隊針對新道具進行產品模式跟進及陳列方案更新 3．零售視覺推廣
1）全年季度零售市場視覺推廣方案的創意和設計監督（全國約5000門店，根據重點級別執行配套方案）
2）全國重點門店的DP點創意設計和執行監（以北中國區為主1000門店左右，）
3) CBA全明星賽事零售視覺推廣物料設計和執行監督
4）Indoor POP的guideline制定及氛圍海報的創意監督
5）對供應商的進度跟進、整體結果的監督、成本控制等 | |
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| | | 2012年2月-2016年6月： | 耐克體育(中國)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 耐克體育(中國)有限公司 | 職 位： | VM | | 工作描述： | 1. 負責Nike Golf 華北、東北、西北區域零售終端的陳列執行（北區共約200家門店）
2. 北區零售市場季度推廣的終端執行監督
3. VIP店鋪的單店VM Guideline制作和執行（與產品團隊協調并共同參與單店訂貨計劃項目：針對VIP店鋪
整體狀況制定全套配貨方案，單獨匹配的視覺陳列方案及重點產品的跟進，進行可持續監督的單店策略）
4. 北區VIP店鋪DP點的創意方案和執行監督
5. 周期性的客戶拜訪，經銷商與品牌公司市場部的有效協調
6. 季度CVM陳列培訓部分課件制作、周期性的店鋪實操培訓
7. 訂貨會展位布置監督及協調 | |
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| | | 2007年1月-2011年12月： | 彪馬（Puma）中國有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 彪馬（Puma）中國有限公司 | 職 位： | 視覺陳列設計 | | 工作描述： | 1.負責PUMA在中國華北地區的店鋪櫥窗設計&色彩指導
2.北區店鋪的形象管理及陳列人員的管理&監督工作
3.負責PUMA每季期貨會的多項設計工作：
● 產品highlight圖冊的平面設計
● 模特服裝搭配工作
● 會場道具展示及管理
● 會場櫥窗展示 遵循PUMA國際對于店鋪形象的標準，逐步提升華北地區PUMA的品牌形象；與團隊成員共同進行訂貨會的各類設計與陳列展示工作，保證每個季度訂貨會的順利完成。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 北京工藝美術學院 | 藝術設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.熱愛繪畫和設計，自幼接受專業的藝術教育，具有一定的美術修養
2.熟練使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等繪圖軟件
3.熟悉印刷工藝流程
4.在校期間，兼職有制作企業LOGO及整套VI設計的經驗
5.投入服裝品牌公司十年，熟悉零售行業運作，對店鋪形象管理和客戶溝通具有豐富經驗 |
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| 【聯系方式】 |
