| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計師 男裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2020年7月-至今： | 歐瑞森服裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 歐瑞森服裝 | 職 位： | 產(chǎn)品設(shè)計 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)客戶的所有產(chǎn)品規(guī)劃與定制。2.收集流行資訊與整理。3.根據(jù)客戶的需求為客戶制定一套設(shè)計方案。4.把控開發(fā)進度，與工藝部門進行溝通，完成樣衣的制作和修訂。6.負(fù)責(zé)面輔料的采購工作。7.與客戶對接對產(chǎn)品進行最終確定并負(fù)責(zé)大貨的生產(chǎn) | |
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| | | 2019年1月-2019年10月： | 北京銅牛集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京銅牛集團有限公司 | 職 位： | 產(chǎn)品經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品項目的開發(fā)。1.根據(jù)市場定位銷售條件做出產(chǎn)品企劃結(jié)構(gòu)。2.根據(jù)系列企劃研發(fā)單品款式設(shè)計。3.負(fù)責(zé)面料輔料的開發(fā)調(diào)樣。4.協(xié)調(diào)板房，樣衣的進度并與其溝通版型工藝。直到落實樣衣的完成。 | |
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| | | 2017年6月-2018年12月： | 北京牛士服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京牛士服裝有限公司 | 職 位： | 主設(shè)計師 | | 工作描述： | 在職期間，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，品牌定位。根據(jù)風(fēng)格定位制定產(chǎn)品企劃并且完成整個產(chǎn)品系列的發(fā)布。把控款式設(shè)計圖紙和跟蹤樣衣完成進度，參與審評會根據(jù)銷售反饋意見進行進一步的完善與修改，最終到產(chǎn)品的上市和系列的搭配陳列從而完成雜志的拍攝工作。 | |
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| | | 2011年8月-2016年11月： | 皮爾卡丹女裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 皮爾卡丹女裝 | 職 位： | 設(shè)計主設(shè) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品研發(fā)與制作以及后期上市產(chǎn)品的分析。1.協(xié)助總監(jiān)收集流行趨勢與所有相關(guān)的信息資料，包括色彩分析，面料，款式風(fēng)格。2.把信息整合起來根據(jù)品牌定位開始做一系列的研發(fā)工作，出圖，調(diào)白坯，跟單，直到樣衣完全確定。3結(jié)合梭織的搭配并研發(fā)一系列毛衫的設(shè)計開發(fā)與打樣。4.準(zhǔn)備有關(guān)訂貨會上設(shè)計師所需要的所有工作，比如服裝，配飾搭配與陳列，賣點說明等等。4.市場調(diào)研，站店，根據(jù)已經(jīng)上市產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié)。在皮爾卡丹我所出的260款成為卡丹經(jīng)典爆款，給公司帶來了相當(dāng)可觀的利益。 | |
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| | | 2010年7月-2011年7月： | 海蘭絲服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 海蘭絲服飾 | 職 位： | 設(shè)計師 | | 工作描述： | 1.收集每季度的流行趨勢資料，包括流行色，流行款式，面輔料。2.商場調(diào)研，回來整理好所有資料根據(jù)品牌定位開始出一系列款式圖，配好面輔料。制作版單交給版師，跟單直到出成品。3.準(zhǔn)備訂貨會的一些相關(guān)內(nèi)容。如賣點說明，陳列搭配等等。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 湖北理工學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 擁有一顆積極向上的心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
