| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年6月-至今： | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.根據(jù)每周店鋪的新品上市制作出陳列指引進(jìn)行下發(fā)
2.每周重點(diǎn)店鋪陳列照片收集并制作成PPT點(diǎn)評(píng)問(wèn)題下發(fā)店鋪，收集整改后的陳列照片
3.新開(kāi)店鋪陳列和道具的支持
4.道具及櫥窗DP點(diǎn)等物料的統(tǒng)計(jì)和制作
5.季度新品知識(shí)組織員工培訓(xùn)
6.每周重點(diǎn)店陳列巡店帶教
7.節(jié)日及新品的店鋪調(diào)整 | |
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| | | 2016年1月-2017年5月： | 寧駿物業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 寧駿物業(yè)有限公司 | 職 位： | 客服管家 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住和裝修手續(xù)
2.負(fù)責(zé)園區(qū)綠化工程的監(jiān)督和巡視
3.負(fù)責(zé)業(yè)主日常的報(bào)事處理
4.負(fù)責(zé)建立業(yè)主個(gè)人信息和關(guān)系的維護(hù)
5.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的催繳和收取
6.協(xié)助和處理各類突發(fā)事件 | |
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| | | 2013年1月-2015年9月： | 北京太平鳥(niǎo)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京太平鳥(niǎo)服飾有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.每波段新品到店陳列帶教調(diào)整
2.賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)和員工形象檢視
3.節(jié)日及商場(chǎng)活動(dòng)陳列的調(diào)整
4.櫥窗，道具，pop換季海報(bào)跟進(jìn)
5.每季度性和波段性組織員工貨品知識(shí)培訓(xùn)
6.區(qū)域及外阜新開(kāi)店的支持
7.店鋪日常員工形象及店鋪形象的跟進(jìn) | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 電子信息工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通和協(xié)調(diào)能力，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)；
有服裝店長(zhǎng)銷售行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)和陳列師日常店鋪調(diào)整的能力；
物業(yè)行業(yè)專業(yè)客服管家專業(yè)的能力； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
