| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年3月-至今： | 北京際華商務(wù)連鎖有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京際華商務(wù)連鎖有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)企劃：（如：風(fēng)格走向；各種面料配比；顏色搭配及陳列等方案）
2、安排組織服裝設(shè)計(jì)工作： 1）負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，成功開發(fā)了各季產(chǎn)品并組織生產(chǎn)； 2）合理安排服裝設(shè)計(jì)師、版師、樣衣等各項(xiàng)工作 ，提高了工作效率。
3、成功組織年度訂貨會(huì)，并指導(dǎo)展會(huì)設(shè)計(jì)風(fēng)格；
4、與海外設(shè)計(jì)師的對(duì)接溝通提高并彌補(bǔ)了產(chǎn)品的不足。 | |
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| | | 2014年6月-2016年2月： | 北京吉芬時(shí)裝設(shè)計(jì)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京吉芬時(shí)裝設(shè)計(jì)股份有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 公司旗下有三個(gè)品牌：高定部分，吉芬品牌，M2潮牌系列。本人負(fù)責(zé)品牌的企劃及設(shè)計(jì)研發(fā)。1、根據(jù)國際流行趨勢(shì)及市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果組織制定產(chǎn)品企畫案；2、負(fù)責(zé)波段干架的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，最終進(jìn)行產(chǎn)品整合，使產(chǎn)品符合品牌發(fā)展規(guī)劃；3、參與走秀及訂貨，負(fù)責(zé)傳遞品牌文化及設(shè)計(jì)理念，使品牌與終端之間建立精神層面的深度聯(lián)系，提高訂貨質(zhì)量。4負(fù)責(zé)面輔料的選定與確認(rèn)。 | |
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| | | 2011年4月-2014年5月： | 北京靜舞飛揚(yáng)服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京靜舞飛揚(yáng)服裝服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)總監(jiān) | | 工作描述： | 開創(chuàng)以禪為核心，以簡(jiǎn)為設(shè)計(jì)，挖掘具有傳統(tǒng)美學(xué)的禪意生活。工作內(nèi)容：1、組織制定產(chǎn)品企劃案；2、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)出設(shè)計(jì)產(chǎn)品，最終進(jìn)行產(chǎn)品整合，使產(chǎn)品符合品牌發(fā)展規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)及業(yè)績(jī)考評(píng)，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與審核；3、參與走秀及訂貨，負(fù)責(zé)傳遞品牌文化及設(shè)計(jì)理念，使品牌與終端之間建立精神層面的深度聯(lián)系，提高訂貨質(zhì)量。4安排投產(chǎn)樣衣的面輔料采購計(jì)劃。5投產(chǎn)樣衣產(chǎn)前樣的確認(rèn)及指導(dǎo)。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年6月 | 大連工業(yè)大學(xué) | 其他 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | ? 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、和創(chuàng)新意識(shí)；
? 有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能準(zhǔn)確把握服裝色彩及面料的流行趨勢(shì)；
? 可以針對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品定位,結(jié)合市場(chǎng)需求,為企業(yè)制定研發(fā)企劃案；
? 對(duì)服裝的流行動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察性，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
