| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年6月-2016年12月： | 惠州市中聯(lián)車廂制造有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 惠州市中聯(lián)車廂制造有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 對(duì)賬務(wù)的的整理規(guī)范、培訓(xùn)出納日常工作、制度的建設(shè)等。 | |
|
|
| | | 2015年6月-2015年12月： | 東莞市毅昌源實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞市毅昌源實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 盡心盡責(zé)的完成應(yīng)付、應(yīng)收、工資核算、稅務(wù)申報(bào)、社保等工作。 | |
|
|
| | | 2010年6月-2014年12月： | 北京龍圣聯(lián)成航空科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京龍圣聯(lián)成航空科技有限公司 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)制定物資采購工作流程、物資管理流程及方法，確保貫徹執(zhí)行；2、 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)物品的物資采購、物資管理標(biāo)準(zhǔn)；3、根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理，貨物質(zhì)量可靠，信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；4、建立供應(yīng)商名錄，不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查；5、制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；6、本公司所有物資采購必須向經(jīng)公司認(rèn)可后的合格供應(yīng)商購買，設(shè)備、工具以有信譽(yù)、有能力的生產(chǎn)廠商為詢價(jià)對(duì)象；7、采購物資要貨比三家，并從中挑選在品質(zhì)、價(jià)格、交期與服務(wù)等方面符合公司要求的廠商，如客戶指定要求或特定技術(shù)時(shí)，不受此限；8、議價(jià)過程必須明確交貨周期、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件、包裝要求、貨款支付周期等；9、物資管理部經(jīng)理依據(jù)議價(jià)結(jié)果選擇合格的供應(yīng)商，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽訂《采購合同》；10、對(duì)已進(jìn)行簽訂的采購合同進(jìn)行跟蹤；11、采購物資到廠后，安排采購員、庫管員根據(jù)采購合同內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收；12、對(duì)庫存與實(shí)物的檢查工作、盤點(diǎn)工作；13、對(duì)相關(guān)部門物資采購管理的指導(dǎo)工作；14、配合相關(guān)部門，做好橫向溝通；15、參與及制訂公司的庫存管理制度、采購制度、各部門崗位職責(zé)描述。 | |
|
|
| | | 2006年9月-2011年5月： | 北京龍圣聯(lián)成航空科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京龍圣聯(lián)成航空科技有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、進(jìn)行公司日常財(cái)務(wù)核算，提供有效會(huì)計(jì)信息；2、每月進(jìn)行合理的賬務(wù)處理，錄入會(huì)計(jì)記賬憑證，登記總賬明細(xì)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；3、根據(jù)公司實(shí)際情況和有關(guān)稅務(wù)政策法規(guī)有效籌劃公司稅收；4、每月進(jìn)行營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加及個(gè)人所得稅的網(wǎng)上申報(bào)；5、每月進(jìn)行申報(bào)企業(yè)增值稅、季度企業(yè)所得稅、每半年向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)遞送一次納稅申報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表。6、對(duì)費(fèi)用變化及時(shí)準(zhǔn)確掌握，提出合理建議，有效發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制職能；7、跟蹤、監(jiān)督公司及各部門預(yù)算的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并提出改進(jìn)建議；8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的管理，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算；9、指導(dǎo)其他財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量，結(jié)合公司運(yùn)作過程中對(duì)財(cái)務(wù)的反饋意見，負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)制度的修訂及完善工作；10、按照公司要求如期上報(bào)各種管理報(bào)表，為管理提供數(shù)據(jù)；11、每月統(tǒng)計(jì)公司部門費(fèi)用匯總表，了解公司收入及成本構(gòu)成，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及收付款情況及時(shí)掌握；12、定期（一般一個(gè)月）打印記賬憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行裝訂；13、財(cái)務(wù)對(duì)外報(bào)送材料及數(shù)據(jù)的歸口管理；14、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)檔案保管期限和檔案借用制度管理檔案；15、工商、稅務(wù)的變更及年檢工作。16、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 | |
|
|
| | | 2000年9月-2006年9月： | 北京龍圣聯(lián)成航空科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京龍圣聯(lián)成航空科技有限公司 | 職 位： | 出納 | | 工作描述： | 出任公司出納，主要日常工作：1、現(xiàn)金的日常收支及保管，銀行賬戶的開戶及銷戶；2、辦理現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、認(rèn)真審核各種報(bào)銷及支出的原始憑證；4、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬；5、及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)銀行賬戶變動(dòng)情況；6、收款收據(jù)、發(fā)票、空白銀行票據(jù)的保管及開具，定期整理并填寫銀行余額調(diào)節(jié)表；7、根據(jù)工資表，及時(shí)發(fā)放員工工資。 | |
|
| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2014年7月 | 中央廣播電視大學(xué) | 工商管理 | 本科 | |
|
|
| 2003年9月 - 2008年9月 | 中央廣播電視大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 6年出納工作盡職盡責(zé)，無任何差錯(cuò)；4年會(huì)計(jì)工作，讓我得到更多的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)；4年的物資采購經(jīng)理讓我學(xué)到了更多。熟悉使用辦公軟件，會(huì)使用PHOTOSHOP進(jìn)行圖片處理；本人性格開朗、樂觀向上、為人正直、忠誠守信、有較好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及良好生活心態(tài)。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
