| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年4月-至今： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、負責店鋪陳列調(diào)整及日常店鋪陳列維護；
2、根據(jù)每月主題安排及更換櫥窗、模特及店鋪陳列；
3、根據(jù)新款產(chǎn)品的到貨期及時更換貨架陳列及模特搭配；
4、新開店各項安排及開店支持；
5、負責展覽展示設計，控制材料、燈光、色彩的組合運用及整體效果的搭配；
6、協(xié)助更換賣場內(nèi)的應季宣傳畫及POP；
7、負責店鋪員工的貨品FAB與陳列的實操培訓 。 | |
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| | | 2016年7月-2018年8月： | 寧波太平鳥女裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寧波太平鳥女裝服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列 | | 工作描述： | 1、負責北京及天津區(qū)域終端店鋪的陳列維護及店鋪提升；
2、負責公司商品和櫥窗陳列標準的制定和落實；
3、負責公司各階段市場活動陳列方案的執(zhí)行與推廣；
4、管轄區(qū)域店鋪員工的妝容形象指導與監(jiān)督；
5、對員工宣導每季度的時尚流行趨勢以及貨品知識的培訓；
6、對各店鋪店長進行陳列知識的培訓；
7、負責新開店鋪的陳列以及后續(xù)跟進工作；
8、定期巡查終端店鋪，給予考評及反饋，并提出合理化建議及改進方案；
9、負責形象店新品上市陳列、活動推廣陳列、加盟店開業(yè)陳列指導等，完成各季度陳列方案落實，并更新店內(nèi)每季海報； | |
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| | | 2015年11月-2016年4月： | ZARA | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | ZARA | 職 位： | 陳列助手 | | 工作描述： | 1、對每周兩次的新品到店，根據(jù)總部的陳列指引手冊，為店鋪進行櫥窗及店面陳列；
2、根據(jù)銷售情況及時調(diào)整賣場動線；
3、確立新貨上架和促銷打折的流程工作；
4、陳列日常維護；
5、保證店鋪陳列的維護完整，提高品牌形象，需要時進行調(diào)整，保證新品補貨等對店鋪的完整性； | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 北京聯(lián)合大學 | 新聞學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本身從事時尚行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立完成公司給予的項目工作落地與執(zhí)行。對于所負責的產(chǎn)品能夠做到從企劃到市場的投放，協(xié)調(diào)應季產(chǎn)品到貨情況，適應壓力型公司。善于分析與總結(jié)，具有良好的邏輯思維；我善于聽取他人意見，所以我具有團隊合作意識；我能吃苦，并可以接受高強度的工作；希望可以貴公司可以給我一次機會！我相信我一定會創(chuàng)造出不一樣的價值！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
