| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年4月-至今： | 北京締一生物科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京締一生物科技有限公司 | 職 位： | 人力資源主管 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)情況，參與制定并落實(shí)人力資源發(fā)展計(jì)劃。
2、建立、優(yōu)化人力資源管理體系，制定并實(shí)施人力資源管理措施。
3、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)等相關(guān)行業(yè)規(guī)范，擬訂并實(shí)施公司人力資源管理制度。
4、優(yōu)化公司組織架構(gòu)，提高組織人員效能。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦得臨時(shí)工作任務(wù)。 | |
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| | | 2010年8月-2016年3月： | 北京心海導(dǎo)航科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京心海導(dǎo)航科技有限公司 | 職 位： | 人事專(zhuān)員 | | 工作描述： | 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 》棗莊招聘
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； | |
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| | | 2009年1月-2010年7月： | 北京航天光華電子技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京航天光華電子技術(shù)有限公司 | 職 位： | 軍工品車(chē)間職工 | | 工作描述： | 1.維護(hù)新老客戶(hù)整體訂單的排期，反饋給客戶(hù)，并與部門(mén)主管及時(shí)溝通；
2.對(duì)公司訂單進(jìn)行合理調(diào)度，協(xié)調(diào)資源，邀約客戶(hù)等；
3.記錄、反饋、協(xié)助主管解決客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品的一切事項(xiàng)；
4.總結(jié)、學(xué)習(xí)、提升工作中的不足，不斷完善客戶(hù)對(duì)公司的滿(mǎn)意度； | |
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| 【教育】 |
| 2010年2月 - 2013年3月 | 北京郵電大學(xué) | 通信工程 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.熱愛(ài)生活、喜歡戶(hù)外運(yùn)動(dòng)；
2.樂(lè)觀(guān)向上、待人和善、熱愛(ài)工作；
2.學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)；
3.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
