| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年5月-2019年6月： | 北京壹美唯尚服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京壹美唯尚服裝有限公司 | 職 位： | 商品部經理 | | 工作描述： | 1.負責貨品庫存分析的貨品定價整理。
2.負責各店鋪的調配貨和產品上新步驟。
3.檔口每月的銷售數據分析和貨品庫存分析。
4.銷售數據分析后制定多種銷售模式，以減少庫存壓力。 | |
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| | | 2012年5月-2017年4月： | 北京費尼琦服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京費尼琦服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 1、負責生產計劃的安排，以及安排好工廠投產事宜；
2、全面負責公司的原料及紡紗計劃，成品和原料入出庫等工作；
2、負責加工廠的加工費報價及核算等工作；
3、負責公司的生產計劃和原料用紗用量；
4、負責和各店的店長溝通庫存及補貨事宜。
5、負責公司成品的出入庫，各店的發貨事宜；
7．其領導交待的工作。 | |
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| | | 2007年3月-2012年4月： | 北京嘉怡雪絨服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉怡雪絨服飾有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 主要工作內容及職責：
1、負責外加工的生產原料紡紗及報價事宜；
2、跟各加工廠的合作事宜；
3、客戶服務管理相關工作；
4、組織實施技術人員績效考核及績效工資方案；
5、公司固定資產管理及定期核查工作；
6、辦公用品采購管理及管理；
7、其它相關工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 北京聯合大學 | 計算機科學與技術 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 具備豐富的人力資源各模版的操作經驗及相關知識；
2、 具有現代人力資源開發管理、企業經營、組織管理等能力；
3、 熟悉國家相關法律法規，會適時運用各種方法合法合理規避或減少法律風險；
4、 具有全局觀念、高度，對待工作不僅僅從人力資源角度去看待，而是全盤予以考慮；
5、 具備較強職業素養、領導能力、組織計劃能力、學習和創新能力、團隊管理能力、溝通協調能力、執行能力、親和力、行動力等綜合能力與及務實的工作作風。 |
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| 【聯系方式】 |
