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	符嬈
	更新日期 2020/5/13 打印符嬈的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名符嬈	性別女
出生年月 1985年2月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2015年1月-2019年12月：	北京浩瑞和辰文化傳播有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京浩瑞和辰文化傳播有限公司
職位：	人事行政主管
工作描述：	一、人事工作職責(zé) 1、招聘與配置，招攬優(yōu)秀人才，做好人崗配置工作，使人的能力得到最大的發(fā)揮。 2、培訓(xùn)與開發(fā)，能提升員工技能，保障人才持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)員工信任感、價(jià)值感。 3、績(jī)效管理，好的績(jī)效模式能夠有效的激勵(lì)人才，留住人才。 4、薪酬福利管理，完善的薪酬福利機(jī)制不僅能夠激勵(lì)員工，還能更好的吸引人才。 5、勞動(dòng)關(guān)系管理，主要是員工異動(dòng)、用工糾紛、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容。人事管理工作 1、公司招聘業(yè)務(wù)人員、活動(dòng)專員、臨時(shí)工等 2、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)，配合活動(dòng)專員做活動(dòng)動(dòng)員，培訓(xùn)臨時(shí)工與活動(dòng)人員積極配合等工作 3、編輯考核內(nèi)容、整理考核內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)考核績(jī)效成績(jī)及績(jī)效分?jǐn)?shù)。公司人員管理制度的管理落實(shí)，年終人員的考核評(píng)定 4、工資、績(jī)效工資、提成、行政開銷等統(tǒng)計(jì) 5、公司人員社保開戶、月繳費(fèi)，人員增減上報(bào) 6、個(gè)人公積金申請(qǐng)開戶，及月繳費(fèi) 7、簽訂勞動(dòng)合同。編輯、整理公司員工守則并簽訂。 8、申請(qǐng)公司社保、公積金開戶、增員、減員。二、行政工作內(nèi)容 1、固定資產(chǎn)管理、辦公用品的購(gòu)買，配合業(yè)務(wù)部門報(bào)關(guān) 2、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃、實(shí)施（年會(huì)等）三、出納工作內(nèi)容 1、開發(fā)票和購(gòu)買發(fā)票 2、整理稅報(bào)發(fā)票


2009年8月-2014年12月：	北京天富星商貿(mào)有限責(zé)任公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北京天富星商貿(mào)有限責(zé)任公司
職位：	人事行政主管
工作描述：	一、人事工作職責(zé) 1、招聘與配置，招攬優(yōu)秀人才，做好人崗配置工作，使人的能力得到最大的發(fā)揮。 2、培訓(xùn)與開發(fā)，能提升員工技能，保障人才持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)員工信任感、價(jià)值感。 3、績(jī)效管理，好的績(jī)效模式能夠有效的激勵(lì)人才，留住人才。 4、薪酬福利管理，完善的薪酬福利機(jī)制不僅能夠激勵(lì)員工，還能更好的吸引人才。 5、勞動(dòng)關(guān)系管理，主要是員工異動(dòng)、用工糾紛、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容。人事管理工作 1、公司招聘業(yè)務(wù)人員、活動(dòng)專員、臨時(shí)工等 2、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)，配合活動(dòng)專員做活動(dòng)動(dòng)員，培訓(xùn)臨時(shí)工與活動(dòng)人員積極配合等工作 3、編輯考核內(nèi)容、整理考核內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)考核績(jī)效成績(jī)及績(jī)效分?jǐn)?shù)。公司人員管理制度的管理落實(shí)，年終人員的考核評(píng)定 4、工資、績(jī)效工資、提成、行政開銷等統(tǒng)計(jì) 5、公司人員社保開戶、月繳費(fèi)，人員增減上報(bào) 6、個(gè)人公積金申請(qǐng)開戶，及月繳費(fèi) 7、簽訂勞動(dòng)合同。擬定公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)規(guī)章制度并簽訂。 8、申請(qǐng)公司社保、公積金開戶、增員、減員。二、行政工作內(nèi)容 1、固定資產(chǎn)管理、辦公用品的購(gòu)買，配合業(yè)務(wù)部門報(bào)關(guān) 2、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃、實(shí)施（年會(huì)等） 3、固定資產(chǎn)管理，各部門辦公用品的配備、維護(hù) 4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)（年底總結(jié)會(huì)議、外出學(xué)習(xí)考察）的安排、組織實(shí)施 5、公司業(yè)務(wù)車輛的管理

【教育】

2019年3月 - 至今

北京師范大學(xué)

心理健康教育

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

?有很強(qiáng)的責(zé)任心 ?有很好的規(guī)劃性和組織能力，遵守承諾 ?適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)。 ?能夠吃苦，干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上進(jìn)取。 ?具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 ?性格開朗、謙虛、自律、自信。

【聯(lián)系方式】