| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年7月-2020年2月： | 飛思達(dá)技術(shù)（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 飛思達(dá)技術(shù)（北京）有限公司 | 職 位： | 總賬會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)成本核算、收入核算、存貨核算等日常帳務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)季度申報(bào)、匯算清繳、高新申報(bào)、研發(fā)加計(jì)扣除等工作；
3、負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算、稅負(fù)測(cè)算、成本計(jì)劃和費(fèi)用控制；
4、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好各類審計(jì)、外部盡職調(diào)查、公司轉(zhuǎn)主板、銀行融資等工作；
5、與香港代理核對(duì)海外公司稅務(wù)申報(bào)； | |
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| | | 2014年9月-2017年6月： | 聯(lián)多科技（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 聯(lián)多科技（北京）有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)審核收付轉(zhuǎn)憑證，登記明細(xì)賬，總賬，期未結(jié)賬；
2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、軟件退稅、軟著專利申請(qǐng)、高新申報(bào)、匯算清繳等；
3、接待配合內(nèi)外部審計(jì),財(cái)務(wù)盡調(diào)；
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，各類報(bào)表；
5、編制公司融資計(jì)劃書(shū)； | |
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| | | 2008年7月-2013年9月： | 北京智創(chuàng)英杰信息技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京智創(chuàng)英杰信息技術(shù)有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)人事主管 | | 工作描述： | 財(cái)務(wù)工作：
1、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
3、處理與稅務(wù)、銀行有關(guān)的事務(wù)；
4、控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)業(yè)務(wù)；
5、匯算清繳，年檢等其他相關(guān)工作；
人事工作：
1、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、員工合同管理與檔案整理； 組織對(duì)公司各部門員工進(jìn)行績(jī)效考核,制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審；
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，策劃培訓(xùn)方案，參與新員工的培訓(xùn)工作，年會(huì)策劃與組織等 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2006年6月 | 天津科技大學(xué) | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 懷赤誠(chéng)以報(bào)伯樂(lè)，懷經(jīng)綸以待慧主
真真誠(chéng)誠(chéng)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事
平凡中見(jiàn)偉大，實(shí)踐中見(jiàn)真知 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
