【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年11月-至今: | 極星之旅科技有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 極星之旅科技有限公司 | 職 位: | 北區銷售經理 | 工作描述: | 一,負責極星品牌戶外服飾北區客戶及直營店鋪的運營管理。 二,匯報對象:營銷總監 三,工作地點:北京 四,主要職責: 1,全面主持北區(華北和東北)的工作,制定區域的年度指標(年度買貨及回款指標,渠道新增指標)并確定拓展計劃及方案,全力跟進并配合直營體系及加盟客戶完成指標,如有變化及時對相應指標進行調整,額、確保全年指標的達成。 2,制定和實施公司在北區戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式的穩定落實。 3,深入發掘市場機會,主持擬訂公司北區的業務目標和業務計劃,實現公司北區業務和投資回報的快速增長。 4,建立公司在北區的管理體系和業務體系,負責團隊的建設,完善績效考核,選拔落地管理人員,優化管理團隊。 5,全面監督管理下屬區域經理,直營經理,督導,客服的工作并進行審核,跟進和指導培訓北區直營體系及 加盟客戶的運營操作和銷售管理,并跟進北區直營體系及加盟客戶提升店鋪銷售業績。 6,對店鋪形象進行維護,管理北區直營店鋪及客戶店鋪,嚴格按照公司店鋪形象標準進行店鋪陳列及相關操作,対新開店鋪進行前中后相關工作的跟進,以及全方位的服務,支援和培訓。 7,強化完善北區市場、營運支持和服務,對區域內的店鋪進行店鋪運營管理,以及店鋪管理培訓(貨品專業知識,銷售技巧,商品陳列等)。 8,通過市場調查,店鋪銷售數據的分析,及競品的信息收集以及對區域內新產品發展,市場需求的了解,向產品研發部提供新產品開發建議及需求,從而保證產品開發能夠滿足店鋪的銷售需求。 9,與公司職能部門相互配合,跟進北區的品牌市場推廣和店鋪銷售業績的提升及達成。 雖然我做戶外時間不長,但是憑借自身的服裝銷售基礎,在現階段戶外環境不理想的情況下,北區做出了較好的成績。 | |
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| | 2014年10月-2016年11月: | 赫基國際 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 赫基國際 | 職 位: | AD主任 | 工作描述: | 一,負責華北區TRENDIANO男裝(歐時力男裝)客戶及店鋪運營管理。 二,匯報對象:AD經理。 三,工作地點:北京 四,主要職責: 1 協助客戶制定全年的銷售目標、KPI指標及市場計劃,并輔助客戶達成銷售目標及各項KPI和市場計劃; 2 培訓客戶運營操作及銷售管理,并輔助客戶提升店鋪銷售; 3 對店鋪形象進行維護,管理客戶嚴格按照公司店鋪形象標準進行店鋪陳列及相關操作; 4 新開店鋪進行前 中 后相關工作的跟進,以及現場支援和培訓; 5 跟進,輔助客戶參加訂貨會并達成全年的訂貨指標; 6 跟進客戶落實并執行各項合同及商品管理的相關政策; 7實時關注我品牌的市場份額,并進行相應的調整。 | |
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| | 2010年7月-2014年10月: | 杰克沃克(上海)服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 杰克沃克(上海)服飾有限公司 | 職 位: | 大區經理 | 工作描述: | 一,負責杰克沃克(jack walk)時尚男裝華北及華中區一切事務。 二,工作地點:北京,上海 三,匯報對象:董事長,總經理 四,主要職責: 1.根據公司戰略目標和區域市場發展,制定年度代理商市場銷售目標(訂貨目標); 2.根據品牌發展戰略制定市場政策,確定區域市場支持力度 ; 3.確定區域渠道拓展計劃及方案,與區域代理商達成一致 ; 4.檢查區域渠道拓展過程及進度,并跟蹤新店的業務開展; 5.強化完善對代理商的市場、營運支持和幫扶 6.按照產品銷售周期制訂區域季度、月度促銷計劃,與品牌部合作,通過各種方式了解各區域的促銷活動落實情況 7.制訂區域內產品結構和生命周期管理方案,通過專業貨品人員對區域代理商貨品數據的監控,適時調整產品結構和價格策略,制定合適的促銷策略,并監督執行 8.通過市場調查,了解區域內的新產品發展,為研發提供新產品開發建議 9、負責公司培訓服務的區域內資源配置,并對培訓部門的課件和培訓課程進行審核 10、保證公司各職能部門與代理商之間有效溝通,對職能部門的工作進行有效監督 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2006年6月 | 天津南開大學政法學院 | 法學 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人思想積極向上,原則性強,在學習上有主動性,敢于接受各方面意見,不害怕失敗,能夠迅速的總結經驗教訓。有一定的管理理論基礎,有敏銳的觀察力,思路清晰,頭腦冷靜能夠做到冷靜的看待和分析問題,具有較強的上進心。有良好的溝通能力,工作認真。團隊性強。
本人性格:溫和,沉著,自信,自律,不自夸。做任何事,要么不做,要么就努力完成。
本人社會閱歷豐富,一直從事服裝行業,從基礎一點一滴做起,有較豐富的服裝銷售及管理經驗,對市場有較強探索和把控能力。 |
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【聯系方式】 |