| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產總監 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 河北省-廊坊 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2021年9月-至今： | 北京尚希服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產管理技術指導 | | 工作描述： | 負責公司所有上線品類時裝的工藝，大貨投產前面輔料核驗，工廠的排產管理及生產過程中出現的問題及時解決 | |
|
|
| | | 2015年3月-2021年9月： | 朗姿股份 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 鑒定樣衣，大貨封樣，負責大貨投產到入庫的全程確認跟進 ，確認面輔料進度，跟進匯報加工廠進度，更新生產進度表
以及生產中各種突發問題的處理。大貨下線成衣質檢入庫。 | |
|
|
| | | 2014年3月-2015年3月： | 北京巴比龍工貿公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 樣衣工 | | 工作描述： | 核對接收樣衣的制作工藝及物料，跟設計師有效溝通；測試面輔料蒸燙縮率，如實記錄反饋；核對樣板，合理排版裁
剪；按圖稿工藝要求制作樣衣 | |
|
|
| | | 2010年12月-2014年3月： | 北京夢思華 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 1：廠內安全防范
2：生產排期，生產計劃，
3：從龍頭到龍尾的管理安排。
4：時刻關注工人的工作狀態。
5：擬訂每款的工價，控制生產成本核算。
原來的夢思華是做中底端的產品，我去了之后不斷的改革，招進人才，技術提升。半年后由原來的50幾人發展到近百
人。同時也做上吉芬，碧琦，喀啦等一線品牌。同時也受到了公司的認可 | |
|
| 【教育】 |
| 1999年8月 - 2002年6月 | 大連輕工院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱愛生活，積極向上，上進心強，誠實守信，對工作一絲不茍，敢于承擔責任；從事服裝十余載，有著豐富
的工作經驗及管理經驗；從面輔料到生產工藝以及生產中突發事件都有著豐富的實戰經驗。 |
|
| 【聯系方式】 |
