| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年11月-2020年2月： | 東尚股份服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東尚股份服裝有限公司 | 職 位： | 技術(shù)品控主管 | | 工作描述： | 依據(jù)公司開發(fā)任務(wù)制定工作計劃，安排樣版，樣衣和工藝制作，做好與研發(fā)，生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)，在樣衣制作過程中對面料，輔料及工藝的問題找出來，然后協(xié)調(diào)各部門解決。 | |
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| | | 2015年1月-2018年11月： | 朗利杰服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 朗利杰服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)總監(jiān) | | 工作描述： | 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司和各工作崗位的工作目標(biāo)，負責(zé)制定及推進公司員工的培訓(xùn)，績效，薪酬的管理。主要負責(zé)技術(shù)部，采購部，生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)和人員管理，面輔料價格，加工費的確認。 | |
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| | | 2009年1月-2012年12月： | 西蒙尼服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 西蒙尼服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負責(zé)外發(fā)工廠產(chǎn)能評估，跟單員管理，按計劃分配生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督質(zhì)量和工期落實情況，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1993年7月 | 縣職業(yè)高中 | 服裝結(jié)構(gòu)與制作 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗 穩(wěn)重 有活力，待人熱情，真誠。有較強的組織能力，團體協(xié)作精神，較好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
