| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品專員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年5月-至今： | 滕⽒⼯貿(mào)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 滕⽒⼯貿(mào)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、數(shù)據(jù)分析：⾏業(yè)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)匯總、篩查、分析并給出合理化改進(jìn)建議，形成⽅案策劃進(jìn)⾏全
⽅位改進(jìn)。
2、核查執(zhí)⾏：公司旗下直營店鋪銷售數(shù)據(jù)跟蹤及核查， 根據(jù)任務(wù)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)⾏分析，跟進(jìn)，
采取相應(yīng)措施，以達(dá)到公司銷售⽬標(biāo)。
3、核實(shí)與確認(rèn)：根據(jù)公司地區(qū)所出現(xiàn)的各種問題及突發(fā)情況及時(shí)進(jìn)⾏處理及時(shí)確認(rèn)，以到達(dá)
整體正常運(yùn)營。
4、活動策劃及分析：根據(jù)本司貨品情況，要求策劃活動⽅案，并跟進(jìn)活動進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)⾏相
應(yīng)調(diào)整。
教育經(jīng)歷
⾃我評價(jià)
5、貨品調(diào)配：負(fù)責(zé)區(qū)域間專營店品牌產(chǎn)品的調(diào)撥管控、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品上市前各專營店的數(shù)據(jù)
分析及調(diào)配。
6、產(chǎn)品管控：負(fù)責(zé)品牌商品的管理、上市波段管控。
7、其他⽇常⼯作：協(xié)同部⻔對接及隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 | |
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| | | 2016年7月-2019年4月： | 北京保德威服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京保德威服飾有限公司 | 職 位： | 配送⽂員 | | 工作描述： | 1.調(diào)配 負(fù)責(zé)⽇常貨品的配發(fā)調(diào)撥和管理，同時(shí)貨品銷售情況統(tǒng)計(jì)和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析，
配、補(bǔ)、調(diào)、退等⽇常管理⼯作;
2.貨品計(jì)劃 貨品計(jì)劃完成進(jìn)度的跟進(jìn)及完成，跟進(jìn)補(bǔ)貨量和暢銷補(bǔ)貨⽐例;
3.銷售跟進(jìn)情況 根據(jù)銷售反饋情況進(jìn)⾏貨品的調(diào)配，提⾼貨品的有效性;
4.監(jiān)控庫存狀態(tài)，合理有效提出庫存調(diào)整的合理化建議并與部⻔共同分析調(diào)整⽅案; | |
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| | | 2016年7月-2019年3月： | 北京保德威服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京保德威服飾有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1.調(diào)配 負(fù)責(zé)⽇常貨品的配發(fā)調(diào)撥和管理,同時(shí)貨品銷售情況統(tǒng)計(jì)和分析以及銷售數(shù)據(jù)分析,配、
補(bǔ)、調(diào)、退等⽇常管理⼯作;
2.貨品計(jì)劃 貨品計(jì)劃完成進(jìn)度的跟進(jìn)及完成,跟進(jìn)補(bǔ)貨量和暢銷補(bǔ)貨⽐例;
3.銷售跟進(jìn)情況 根據(jù)銷售反饋情況進(jìn)⾏貨品的調(diào)配,提⾼貨品的有效性;
4.監(jiān)控庫存狀態(tài),合理有效提出庫存調(diào)整的合理化建議并與部⻔共同分析調(diào)整⽅案;
5.完成上司交付的臨時(shí)性⼯作.
· Word、PowerPoint等Office辦公軟件
· 其他技能:C1駕照 5年以上 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年6月 | 秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 旅游與酒店管理 | 初中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本⼈性格熱情開朗，待⼈友好，為⼈誠實(shí)謙虛。⼯作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡
責(zé)，有耐⼼。具有親和⼒，平易近⼈，善于與⼈溝通。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
