| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2024年10月-2025年6月： | 北京新益紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 自有品牌 GRE8TE | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 面輔料標(biāo)準(zhǔn)化模塊管理：主導(dǎo)面輔料標(biāo)準(zhǔn)化模塊的建立，從材質(zhì)、規(guī)格、顏色等多個維度制定詳細(xì)的采購標(biāo)準(zhǔn)。通過嚴(yán)格的流程管理，所采購的面輔料質(zhì)量穩(wěn)定可靠，價格合理透明。
優(yōu)化供應(yīng)鏈體系：深入分析公司的供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，與多家優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行深入溝通與合作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。通過優(yōu)化采購流程，提高采購效率，降低采購成本。
文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)：參與市場調(diào)研，深入了解消費者的需求和喜好。結(jié)合公司的品牌特色和市場趨勢，帶領(lǐng)團(tuán)隊推出一系列具有創(chuàng)意和文化內(nèi)涵的紡織品產(chǎn)品，如文化衫、藝術(shù)掛毯等。
團(tuán)隊協(xié)作與項目管理：建立有效的溝通機制，在文創(chuàng)產(chǎn)品的開發(fā)過程中，有效管理項目進(jìn)度，鼓勵團(tuán)隊成員提出創(chuàng)新性的想法和建議，不斷提升團(tuán)隊整體的工作效率和創(chuàng)新能力。 | |
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| | | 2022年8月-2024年7月： | 北京山茶花科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.目標(biāo)制定：根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)的總體目標(biāo)，制定商品采購計劃并實施采購。季度面輔料開發(fā)，季度成衣外采以及飾品的采購；
2.成本控制：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的詢價，比價，議價，采購合同的談判與簽訂工作，根據(jù)市場價格情況，采取必要的采購技巧降低采購成本；
3.質(zhì)量管控：根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)，技術(shù)能力以及公司的新品上市節(jié)奏確保到貨及時率，及時協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商服務(wù)過程中的質(zhì)量問題，完成不良原材料的退貨，更換補貨的問題；4。賬目管理：完成物料的驗收，入庫和出庫的相關(guān)手續(xù)，及時付款并收取發(fā)票，定期完成與供應(yīng)商的對賬問題
5.市場調(diào)研：了解市場行情及流行趨勢，以及原材料的最新動態(tài)；
6..供應(yīng)商管理：維護(hù)公司現(xiàn)有供應(yīng)商資源，品根據(jù)需求甄選開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，對供應(yīng)商服務(wù)做好定期的評估工作 | |
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| | | 2022年1月-2022年7月： | 艾圖愛（北京）體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)時間計劃表完成全年的開發(fā)及采購任務(wù)；
2.按照國標(biāo)一等品的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行采購任務(wù)，嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)；
3.嚴(yán)格按照報價的評審流程進(jìn)行工作，審核并簽訂采購合同；
4.審核本部門月度績效考核
5.了解市場行情及流行趨勢，提供最新的趨勢方向，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，合理安排開發(fā)及采購工作，提供完善的供應(yīng)商檔案；
6.熟悉掌握面輔料加工的流程及面輔料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
7.制定本部門的費用預(yù)算，合理控制費用，定期對賬結(jié)算；
8.定期組織采購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操，杜絕不良行為的產(chǎn)生；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | |
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| | | 2020年5月-2021年12月： | 愛威亞（北京）體育用品發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 供應(yīng)鏈采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)美國時尚運動品牌AVIA 以及夢想兒童的面輔料研發(fā)及采買工作）
1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，編制商品采購計劃并帶領(lǐng)采購團(tuán)隊實施采購，季度面輔料開發(fā)及季度成衣采買
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的詢價，比價，議價，以及制訂采購合同，以及供應(yīng)商評估管理。
3.負(fù)責(zé)面輔料產(chǎn)品的貨期跟進(jìn)與質(zhì)量和成本的管控以及付款計劃的安排制定。
4.根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)，技術(shù)能力,以及配合度，制定行之有效供應(yīng)鏈改進(jìn)方案。
5.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)對內(nèi)對外溝通事務(wù)。 | |
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| | | 2015年10月-2020年3月： | 北京質(zhì)本文化傳播有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京質(zhì)本文化傳播有限公司 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)（SEAN BY SEAN ）品牌的面，輔料的開發(fā)和采買工作；
與設(shè)計師制定產(chǎn)品開發(fā)與上市的計劃；
制定面料搭配和組合方案，對產(chǎn)品上市波段進(jìn)行統(tǒng)籌安排；
與版師溝通版型工藝問題，實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計與成品的無縫對接；
協(xié)助設(shè)計師完成倫敦，紐約，巴黎走秀樣衣從面輔料采買到成品實現(xiàn)； 2、日韓設(shè)計師品牌成衣的采買； | |
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| | | 2011年5月-2015年4月： | 北京普利達(dá)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京普利達(dá)服裝有限公司 | 職 位： | 買手與陳列主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)韓國品牌（MICHAA）的成衣采買，上市規(guī)劃，店面陳列，銷售管理等工作。
1.了解市場流 行信息及同行業(yè)經(jīng)營者信息，并進(jìn)行歸納分析，做出每季的產(chǎn)品開發(fā)建議報告；
2、根據(jù)銷售計劃制訂商品計劃并實施（包括：采購計劃、上市計劃）
3、選擇生產(chǎn)型供應(yīng)商（尋找低成本、高質(zhì)量生產(chǎn)型供應(yīng)商）；
4、跟進(jìn)供應(yīng)商等合作公司，控制時間進(jìn)度和商品品質(zhì)；
5、撰寫產(chǎn)品說明以及產(chǎn)品搭配手冊；
6、協(xié)助市場部落實新品手冊、推廣活動；
7、收集銷售數(shù)據(jù)及處理銷售過程中關(guān)于商品發(fā)生的問題；
8、協(xié)助各部門進(jìn)行商品培訓(xùn)工作以及個店鋪的陳列工作。
9、定期到店面巡店。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2000年8月 | 天津工業(yè)大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 40+坐標(biāo)北京，摩羯一枚，在服裝行業(yè)游走近10年有余，雖深知行業(yè)中的各種瑣碎與艱辛，但仍舊熱情不減，從事服裝行業(yè)10幾年中有近10年材料工作經(jīng)驗自認(rèn)為具備以下幾種能力：
1.有多年的系統(tǒng)采購管理經(jīng)驗。
2.很強的針?biāo)罂椄黝惒牧蠈I(yè)知識，熟悉材材料性能及價格。
3.擁有豐富的運動，時裝等各類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。
5.熟悉服裝開發(fā)流程，了解服裝開發(fā)工藝要求；
6.具有良好的邏輯思維和較強的數(shù)據(jù)分析能力
7.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強以及抗壓能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
