| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年10月-至今： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 視覺陳列主管 | | 工作描述： | 擔任品牌陳列主管，主要負責店鋪終端形象管理，包括統籌規劃各季店鋪陳列方案、開展陳列監督考核及培訓、制定并執行訂貨會展會陳列方案、整體負責電商直播運營等工作。
?1.陳列方案制定和方案落實管理
（1）制定日常、開業、活動、節假日、主題促銷、新品上市等各情況下的店鋪陳列方案和相關陳列標準。
（2）統籌制定陳列管理標準，指導店鋪陳列具體實操，并跟進、檢查和總結執行情況，提出反饋和改善意見，維護品牌統一視覺形象。
（3）組織巡店、監督、考核各店鋪的陳列情況，檢查維護終端品牌形象，有針對性地更新陳列模式。
?2.制定培訓計劃并開展培訓工作
（1）制定線上、線下陳列培訓計劃，形成店鋪陳列培訓工作的系統性。
（2）編制規范性陳列內容，輸出陳列課件和培訓資料，提升陳列理念。
（3）定期組織開展陳列主題相關培訓，包括店鋪陳列方案培訓、服裝陳列培訓、品牌產品設計培訓、服裝時尚潮流培訓等。
?3.陳列道具研發和其他陳列支持
（1）日常陳列道具、每季新品波段及促銷陳列道具的設計開發、打樣、和供應商對接、安裝；店鋪POP海報使用規劃、統籌、下單和安裝指導；陳列道具庫存監控和管理等。
（2）制定每年各兩次的訂貨會、展會陳列方案，組織落實現場布置工作，并對新開店等其他相關場景提供陳列支持和服務工作。
（3）組織開展競爭品牌及標桿品牌陳列信息與品牌形象的收集、分析，關注并掌握新的陳列規范方法和新的搭配方式、流行趨勢，及時調整優化公司品牌陳列方案。 | |
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| | | 2014年8月-2019年10月： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京曬客天地科技有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 1、負責定期對所轄店鋪進行巡店、現場實操
2、負責新開店鋪（直營／加盟）陳列支持3、每周制作陳列指引并下發至店鋪，跟進店鋪的陳列照片，陳列模版回傳跟點評，確保及時回傳，提升陳列質量
3、貨品分析和日常陳列調整執行對接，協調區域的陳列貨品管理。
4、負責協助營運部、培訓部完成對店鋪的陳列指導和培訓工作
5、負責對店鋪陳列助手和店長的培訓，和每月的陳列工作總結匯報
6、負責所轄店鋪每季主題櫥窗的更換和促銷活動的布置，氣氛調節
7、協助團隊完成一年四季的訂貨會陳列拍攝工作和現場布置、協助客戶訂貨
8、完成領導交代的其他工作 | |
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| | | 2012年10月-2014年6月： | 北京尚岑服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京尚岑服飾有限公司 | 職 位： | 駐店陳列 | | 工作描述： | 1、嚴格執行公司要求,積極配合陳列師的工作,負責維護店內陳列細節。
2、負責店面的整體視覺形象,確保店鋪在任何時候保持井井有條,貨源充足的賣場形象,為銷售做好全面的準備。
3、確保銷售TOP款在店鋪內最合理的位置。
4、根據銷售狀況及時調整陳列,隨時關注貨品出樣情況。
5、負責店內展示道具的維護和海報、陳列道具的存放。
6、定期向總部陳列師提交總結與計劃 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年7月 | 大連職業技術學院 | 計算機科學與技術 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人擁有8年陳列經驗，性格開朗、穩重、有活力，待人真誠，工作認真負責，勤勤懇懇，能吃苦耐勞，有較強的實際動手能力，和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中 |
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| 【聯系方式】 |
