| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年3月-至今： | 廊坊維陽裝飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廊坊維陽裝飾 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負責客戶洽談，客戶維護。
2.負責對接供應商業(yè)務。
3.負責銷售團隊管理工作。
4.進行渠道拓展，業(yè)務對接，業(yè)務聯(lián)系。
5.負責數(shù)據(jù)分析，鎖定目標群體。 | |
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| | | 2017年12月-至今： | 斐樂服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 斐樂服飾有限公司 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 陳列專業(yè)方向：
1.統(tǒng)籌華北區(qū)陳列工作，因人而用，因地制宜。
2.制定數(shù)據(jù)分析模板，簡歷店鋪數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)模型，通過MSP,CRM,商品數(shù)據(jù)制定陳列方向。
3.店鋪道具設計，落地，執(zhí)行，POP設計工作把控，檢查落地情況。
4.新開店的跨部門協(xié)作，制定時間節(jié)點模型，圖紙審核，部門協(xié)作，開業(yè)指導，問題反饋。
5.訂貨會布場，協(xié)助商品訂貨，現(xiàn)場走秀，新品落地方向制定
店鋪方向：
1.開發(fā)店鋪使用文件，推崇無紙化辦公（店鋪晨檢二維碼，店鋪提升制度，陳列小助手項目開發(fā)）
2.節(jié)日指引制作，后期復盤，問題改進，店鋪活動造勢，CRM協(xié)作。
3.店鋪道具開發(fā)，改良，跟進，道具建模，落地。
4.店鋪設計，櫥窗設計，DP設計把控。
財務方向：
1.統(tǒng)籌費用方向，把控預算。
管理方向：
1.團隊人員培養(yǎng)，優(yōu)秀員工復制，協(xié)同HR進行人員提升計劃。
2.培養(yǎng)優(yōu)秀人才，增強團隊凝聚力。
部門協(xié)同：
1.承接領(lǐng)導安排，轉(zhuǎn)換陳列相關(guān)內(nèi)容，執(zhí)行&落地
2.跨部門工作協(xié)同（渠道，CRM，商品，工程，培訓）針對不同部門的專業(yè)度，增強陳列部門工作的推進。
3.重點合作會員數(shù)據(jù)分析，商品數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)化陳列為依據(jù)，以部門專業(yè)度為準則，協(xié)同工作。
廣宣類：
1.品牌畫冊制作，跟進印刷，發(fā)放，店鋪宣傳物料制作。
2.海報拍攝，選圖，跟進成片
3.微信公眾號推廣，宣傳品牌文化。
培訓方向：
1.自主開發(fā)培訓課件。
2. 組織季度培訓，波段培訓，線上培訓
3. 與培訓部門協(xié)助，進行培訓計劃的梳理
4.進行店鋪針對性培訓，真對不同問題點店鋪，進行針對性的培訓 | |
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| | | 2016年6月-2017年12月： | 廣州愛帛服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州愛帛服飾有限公司 | 職 位： | 陳列督導 | | 工作描述： | 廣宣方向：
1.進行店鋪櫥窗設計工作。
2.店鋪節(jié)日氣氛道具的開發(fā)，配發(fā)包括活動時陳列的相關(guān)改進方便配合整體活動氛圍。
3.DP點設計展示的統(tǒng)籌和安排工作。
4.陳列道具的改進和開發(fā)包括每一代形象的更新與工程對接。
5.微信公眾號推廣工作。
6.品牌畫冊排版印刷編輯。
店鋪方向：
1.把控陳列團隊中陳列師在管理店鋪的工作的時效性以及可操作性，及時幫助陳列師在工作中遇到的問題。
2.陳列部所有相關(guān)培訓工作，培訓材料的制作，例如FAB撰寫，開季培訓，陳列知識講解。
3.陳列指引的拍攝，制作，下發(fā)，并跟進陳列師到店執(zhí)行情況。
4.新開店的前期統(tǒng)籌工作，陳列方案制作。模擬陳列。并安排陳列師到店支持，后期問題跟進
5.幫助店鋪的進行遠程指導，并且及的時發(fā)現(xiàn)外阜店鋪問題進行反饋解決。并進行培訓
6.客戶店鋪培訓和巡店，與客戶進行溝通陳列相關(guān)問題，并提供解決方案。
7.數(shù)據(jù)分析，資料采集，并進行市場調(diào)研，了解競品陳列模式，結(jié)合實際汲取精華運用到店鋪。
培訓方向
1.每季度進行新開店陳列培訓，培訓方向為品牌故事包，品牌定位，產(chǎn)品色系，產(chǎn)品組合
2.日常陳列小助手培訓計劃
其他工作：
1.公司訂貨會相關(guān)工作，布場，設計方案，道具購買，相關(guān)道具制作。并和陳列師到現(xiàn)場支持。
2.預算每一季陳列費用，在可控的范圍內(nèi)，減少陳列費用。
3.出差到外阜了解外阜陳列情況已經(jīng)問題做出陳列提升方案協(xié)助店長增加陳列水平以及店鋪形象。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年6月 - 2013年6月 | 北京林業(yè)大學 | 藝術(shù)設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 陳列與時尚和銷售是分不開的，本人很擅長做銷售分析，數(shù)據(jù)化陳列，空間規(guī)劃，資料收集和文件的制作。在陳列方面也是有自己的見解豐富的經(jīng)驗的。
我具有良好的溝通能力，決策能力和培訓能力，同時也具有較強的動手能力和學習能力，抗壓能力強，能適應出差工作，同時會使用PS和AI等軟件，負責品牌推廣相關(guān)工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
