| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年12月-至今： | 山海邊(北京)國(guó)際旅行社有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 山海邊(北京)國(guó)際旅行社有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、按照企業(yè)特殊運(yùn)營(yíng)模式，搭建各事業(yè)部財(cái)務(wù)共享中心的構(gòu)架和核算體系；
2、負(fù)責(zé)建立健全了公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；指導(dǎo)并完善日常報(bào)銷審核、財(cái)務(wù)核算等流程，確保財(cái)務(wù)工作順暢進(jìn)行并合法合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析資金籌劃與調(diào)配，確保中心資金及12個(gè)事業(yè)部財(cái)務(wù)收支合理，并做到各事業(yè)部在中心資金即時(shí)性提供數(shù)據(jù)；
4、主持納稅籌劃工作，充分享受國(guó)家減稅降費(fèi)政策紅利，2020年度曾主導(dǎo)取得各項(xiàng)政府補(bǔ)貼共計(jì)100多萬元，并節(jié)約各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)30多萬元；
5、參與制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及協(xié)助有效實(shí)施公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，按預(yù)上市的財(cái)務(wù)工作要求核理賬務(wù)；
6、 推進(jìn)內(nèi)審制度，以應(yīng)對(duì)多事業(yè)部經(jīng)營(yíng)帶來的財(cái)務(wù)信任危機(jī)；
7、財(cái)務(wù)人員的考核、管理、培養(yǎng)、籌備等工作; | |
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| | | 2013年5月-2016年12月： | 北京和眾天盈投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京和眾天盈投資有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 在北京和眾天盈投資有限公司工作期間工作職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)部的整體工作安排及人員管理，公司財(cái)務(wù)制度細(xì)則及財(cái)務(wù)部工作流程的修訂、推進(jìn)、監(jiān)督。
2、公司經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)工作的審核，對(duì)問題財(cái)務(wù)審核提出合理化建議并推進(jìn)改善。
3、對(duì)公司財(cái)務(wù)部的具體核算工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，出具會(huì)計(jì)報(bào)告、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)人員的記賬憑證及報(bào)表等進(jìn)行審核；
4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司投資項(xiàng)目的前期預(yù)算籌備，后期轉(zhuǎn)讓等操作；
5、根據(jù)項(xiàng)目資金預(yù)算提供資金籌備報(bào)表，并參予股東資金籌備會(huì)議，協(xié)同推進(jìn)資金籌備，保障好項(xiàng)目資金。
6、組織并推進(jìn)公司費(fèi)用的預(yù)算管理和執(zhí)行，組織各部門制訂年、季度收入及費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)組織公司整體預(yù)算管理審核，對(duì)預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整；
7、定期組織對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查；
8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)及其他外部組織的關(guān)系； | |
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| | | 2009年5月-2013年4月： | 北京七彩云南慶灃祥茶業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京七彩云南慶灃祥茶業(yè)有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 在北京七彩云南慶灃祥茶業(yè)公司具體工作： 1、管理和指導(dǎo)各連鎖經(jīng)營(yíng)茶飲店面進(jìn)行月銷售收入、服務(wù)收入的核對(duì)提報(bào)；
2、負(fù)責(zé)審核和組織商品帳會(huì)計(jì)出具商超收入、分銷商類收入的核對(duì)及入賬；
3、復(fù)核各會(huì)計(jì)制作的所有憑證；負(fù)責(zé)審核費(fèi)用賬會(huì)計(jì)制作的會(huì)計(jì)憑證及抽查商品賬會(huì)計(jì)制作的憑證。
4、指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)人員的各項(xiàng)工作，給予會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)軟件指導(dǎo)，并對(duì)U8/ERP系統(tǒng)做權(quán)限管理。
5、負(fù)責(zé)組織各會(huì)計(jì)出具各大區(qū)（華北、華中、華南各大區(qū)）的商超收入、費(fèi)用匯總表等內(nèi)部報(bào)表；
6、按集團(tuán)每年的預(yù)算指標(biāo)對(duì)公司費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)按要求對(duì)集團(tuán)上報(bào)整體茶業(yè)公司月度、季度及年度的各類財(cái)務(wù)報(bào)表；對(duì)公司月度經(jīng)營(yíng)情況及利潤(rùn)費(fèi)用情況進(jìn)行財(cái)務(wù)比對(duì)和分析。
8、參予公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的OA審批流程，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性和全理性進(jìn)行審核和監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)每月審核按時(shí)申報(bào)的各項(xiàng)稅金及申報(bào)表；
10、財(cái)務(wù)部門人員工作的管理安排、KPI績(jī)效考核等工作；
11、組織定期對(duì)公司各店面、辦事處、商超貨柜的庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)等進(jìn)行清查及盤點(diǎn);
12、負(fù)責(zé)對(duì)接部分與銀行、稅務(wù)及其他外部組織的關(guān)系； | |
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| 【教育】 |
| 1995年7月 - 1997年7月 | 北京商學(xué)院 | 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) | 初中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | ■本人多行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗經(jīng)驗(yàn)，十年批零行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，接觸從事多種行業(yè)財(cái)務(wù)工作，積累了豐富的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、企業(yè)內(nèi)控等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
■具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，并一直致力于不斷學(xué)習(xí)，熟悉國(guó)家稅務(wù)政策法規(guī)，分析判斷能力強(qiáng)，財(cái)控風(fēng)險(xiǎn)能力敏銳；
■原則性強(qiáng)，真摯并具責(zé)任心，較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;善于在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中創(chuàng)新，以達(dá)到快速響應(yīng)公司業(yè)務(wù)的需求，踏實(shí)務(wù)實(shí)善于做公司高度戰(zhàn)略實(shí)施的具體推進(jìn)執(zhí)行人;
■對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較好的人員管理及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的員工激勵(lì)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，崇尚“人盡其才，物盡其用”的人、財(cái)管理目標(biāo)，所帶團(tuán)隊(duì)氣氛融洽，工作高效；
■真誠(chéng)加入貴公司，希望您給予機(jī)會(huì)，等待您的回復(fù)！ |
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