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金豐集團湖南金豐紡織


	秦宏燕
	更新日期 2022/3/15 打印秦宏燕的簡歷

【基本信息】
姓名秦宏燕	性別女
出生年月 1986年3月	國籍中國
戶籍浙江省	現居住地杭州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	女裝設計師男裝設計師
期望工作地點：	浙江省-杭州
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2019年2月-至今：	杭州藝境服飾有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	杭州藝境服飾有限公司
職位：	主力設計師
工作描述：	1: 定期跟蹤市場暢銷款，捕捉就行元素，綜合判斷市場走向，形成分析報告，為公司提供反向，能夠快速響應市場。 2: 結合市場調研情況中的流行款式、面料、其他輔助性元素及自身判斷，創作新款，款式銷量公司排名優。 3:負責開發款式的全流程跟蹤與輸出。形成固定的模式，提升效率，及時生產后段溝通進度，整體節奏把控。 4:精通羽絨服版型和工藝，熟悉服飾成本構成，對面輔料工藝成份分有獨到認識。 5:與市場部分、銷售部門個客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求。


2017年2月-2019年2月：	浙江迪菲納服飾有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	浙江迪菲納服飾有限公司
職位：	首席設計
工作描述：	1、組建產品設計團隊，并擬定人才培養計劃 2、分配新品設計、開發任務，協調人員關系 3、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢 4、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求 5、協調部門的內外關系


2016年2月-2017年1月：	杭州軍超服飾有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	杭州軍超服飾有限公司
職位：	設計總監
工作描述：	1.組織市場調研，總結與分析適合本品牌流行趨勢； 2.按公司發展要求，制定設計部年度季度和每月的工作計劃、并與版房生產部溝通協助完成研發任務和生產任務。 3.與銷售部和客戶進行溝通，完善產品并提升銷售； 4.按公司部門組織結構合理分配其工作任務并控制好時間結點 5.俺績效考核，合理調整部下員工的薪資與崗位

【教育】

2004年9月 - 2008年6月

鄭州輕工業大學

服裝藝術設計

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

【聯系方式】

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