| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年4月-2022年2月： | 桑德集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 桑德集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；
2、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；
3、主配合籌集企業(yè)發(fā)展的資金，控制資金成本，提高資金效益；
4、主配合全面預(yù)算組織與管控，參與內(nèi)部控制監(jiān)督與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理；
5、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通月度資金計(jì)劃，削減不必要及目標(biāo)和產(chǎn)出不清晰的支出；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃部門人員的配備，組織下屬員工的培訓(xùn)和考核，督促部門人員依法辦事；
7、安排指導(dǎo)資金管理系統(tǒng)、融資管理系統(tǒng)、預(yù)算管理系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)及答疑解釋；
8、負(fù)責(zé)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表；
9、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
10、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他臨時(shí)工作； | |
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| | | 2012年12月-2017年2月： | 小仙燉&鮮燉燕窩 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 小仙燉&鮮燉燕窩 | 職 位： | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部門的全面工作，組織并督促下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、研發(fā)、物流、人資等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與公司各部門間的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
5、建立公司完善的資金預(yù)測(cè)與管理機(jī)制，合理管控公司流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控公司平臺(tái)現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)情況，合理安排大額投放支出款項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督各電商平臺(tái)業(yè)務(wù)模式下客戶資金的全鏈條資金結(jié)算及平臺(tái)訂單未執(zhí)行完畢的跟蹤結(jié)果；
7、審核提供給投資方的合并財(cái)務(wù)報(bào)表；
8、日常法務(wù)管理：合同審核、商標(biāo)申請(qǐng)、國(guó)高新申請(qǐng)及其他資質(zhì)申請(qǐng)； | |
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| | | 2008年7月-2012年11月： | 北京華德眼科醫(yī)院有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京華德眼科醫(yī)院有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主任 | | 工作描述： | 1、 建立及完善會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理制度體系，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、及時(shí)，以及信息傳遞的一致性；
2、 建立預(yù)算管理體系，做好預(yù)算編制、審核及監(jiān)控，對(duì)執(zhí)行偏差提出分析及改進(jìn)建議，并動(dòng)態(tài)跟蹤落地；
3、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
4、 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)合理性以及年度審計(jì)工作；
5、協(xié)助各科室制定、審核績(jī)效提成方案；
6、協(xié)調(diào)醫(yī)院同銀行、稅務(wù)、醫(yī)保、農(nóng)合等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、定期向總部匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況及相關(guān)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年7月 - 2013年9月 | 中國(guó)人民大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人從事財(cái)務(wù)工作多年，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和較豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有高度責(zé)任感，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。個(gè)人適應(yīng)能力較強(qiáng)，能承受較大壓力和挫折，并能從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷提高自身能力。溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、比較擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合、利用信息系統(tǒng)（ERP等）、內(nèi)控等來(lái)做公司層面的管理。
個(gè)人特點(diǎn)：簡(jiǎn)單、高效，具有高度風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，擅于發(fā)現(xiàn)并解決潛在及現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
