| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年9月-2021年9月： | 江陰宏泰紡織（杰瑪科技）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | QC 跟單組長 | | 工作描述： | 根據客人要求，開發的的產品和尋找合作過程的資源，從訂單到生產跟單，進度跟進，工廠生產進度、控制產品質量、保質、保量、保期
完成客人訂單出貨。同時負責審批公司產前版，復版、面料、輔料、色卡等等，并通過面輔料工廠協調客人收集 各服裝銷售點的流行趨勢，
開拓了公司和客戶之間的新思 | |
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| | | 2019年9月-2020年9月： | 海瀾之家產品質量管控中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 品控經理 | | 工作描述： | 產品質量管控理應不斷總結完善質控管理制度與流程，打造目標明確、業務技能熟練、確保所有產品保質保量按時進倉入庫，具體如
下：
1.負責對樣衣的審核，對工廠生產不到位的提供專業工藝指導，確保大貨與小流水樣衣一致，為跟進貨品質量提供依據。
2.負責新引進供應商、外發加工廠的實地驗廠工作，從工廠規模、產品質量、生產能力、配合態度等綜合評估，確保供應商及外發加工廠
符合準入標準。
3.負責跟進、監控供應商貨品生產過程，確保大貨與小流水樣衣相符，切實符合公司質量標準。
4.負責核實供應商貨品質量檢測報告跟進，對有爭議性的重點貨品送至第三方檢測機構檢測，確保貨品質量切實符合國家檢測標準。
5.負責按照公司標準對入庫貨品（含新品、換季退貨、電子商務貨品、次品客訴貨品）進行質量檢驗跟蹤，確保入庫貨品質量。
6.加強質控問題分析總結工作，通過培訓等形式做好品質經驗交流工作，切實提升質控人員工作技能，為后續工作開展進行人才儲備。 | |
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| | | 2015年6月-2019年9月： | 海瀾之家質控中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 督查 | | 工作描述： | 1.根據公司規章及部門管理制度，不定期對跟單組長、跟單員抽查、檢查在外工作紀律，有無違規、違紀現象等；
2.檢查并核實供應商私自外發現象，發現此類現象及時反饋至公司；并確認我司人員是否知曉私自外發問題；
3.檢查供應商有無按照雙方規定合同，私自將我司貨品提前出售或者將帶有公司 logo 標識類貨品出售給第三方；
4.檢查供應商或加工廠是否有和我們限制品牌合作的違規問題；
5.對公司所有品類經銷產品進行跟蹤檢查，嚴格監控多余面輔料多做貨品和殘次貨品的處理；
6.嚴格遵守公司規章制度，發現問題不可隱瞞或者不報。 | |
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| | | 2011年5月-2015年6月： | 海瀾之家質控中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 封樣員 | | 工作描述： | 工作描述：
1. 服裝樣品鑒定：款式造型與樣品實樣審核。主要鑒定產品造型、服裝結構、材料組合是否符合公司及設計要求，鑒定樣品尺寸規
格、號型設置是否符合要求，鑒定產品質量是否符合要求。
2. 樣板、工藝及裝備審核。主要鑒定服裝樣板是否準確齊全，各組各部件是否吻合、樣板標注是否有無漏缺、各檔檔差及推擋是否有
誤，生產加工流程、工序分析與編制是否符合生產條件，是否最佳工藝設計，工藝參數及技術質量要求是否準確無誤，服裝加工設
備是否能保證產品質量，設備狀態是否正常，輔助工具是否齊備并保證順利進行批量生產。
3. 流水樣鑒定審核。工廠齊碼首扎流水樣鑒定確認，流水樣是否與船樣一致，審核后無原則性大問題出具批版整改意見要求工廠在大
貨生產中改進（縫制小問題），原則性大問題不接受，需重新封樣直至符合要求為止開啟合 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 加入海瀾大家庭快 20 年了，人生最美好的青春年華奉獻給了海瀾，這期間從一個老裁縫蛻變成現在一個業務經理（期間做過 QC 跟
單、封樣批版員、跟單組長、督查、質控經理），當中的酸甜苦辣我都有經歷過，雖然我沒高學歷，但是我有一顆執著的心，認定的事想方
設法要去做好，人說大公司要學會做人，小公司做好分內事就好，對我來說這兩個我都一直在做，沒有顏值沒學歷唯一能做的就是調整心
態，努力做的更好，因為我有經驗更有信心，更有一個年輕人的心態，勇于 |
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| 【聯系方式】 |
