| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 人事文員 行政助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年7月-至今： | 北京展樂體育 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、配合每季新產品上市
2、對各店鋪進行陳列基礎指導、培訓、配合道具和陳列設計規范
3、負責新開店的陳列支援
4、定期巡店記錄并反饋陳列實施效果以及定期陳列培訓并考核
5、每季參加訂貨會。
6、制作每季店鋪的形象物料 | |
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| | | 2020年10月-2021年4月： | 北京世紀飛人商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、 配合每季新產品上市
2、 對各店鋪進行陳列基礎指導 培訓 配合道具和陳列設計規范
3、 負責新開店鋪 定期巡場記錄并反饋陳列實施效果
4、 定期做開季轉訓
5、參加每季訂貨會并布置陳列樣板間 | |
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| | | 2019年3月-2020年9月： | 北京寶景康泰商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 主要職責：
● 負責每季新品預覽設計和呈現等工作；
● 根據品牌方每季櫥窗指引進行延展和設計，并最終落實到店鋪安裝和確保最終效果呈現；
● 根據品牌的商品系列以及品牌方的陳列指引，在店鋪落實陳列效果并進行檢查和跟進；
● 結合營運和市場需求，跟進商場靜態展工作，從設計到搭建以及呈現等事宜；
● 負責店鋪員工 Fab 與陳列實操培訓；
● 跟進和完善店鋪以及商場每季的燈箱，海報設計安裝等工作；
● 負責新店開業前期的陳列物料準備，中期陳列支持，新員工陳列培訓，以及后期的陳列資料完善等工作；
● 完成上級領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2009年1月-2015年9月： | 北京易亨電子集團有限責任公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 物業專員 | | 工作描述： | 主要職責：
● 客戶信息檔案的更新維護，部門工作臺賬及相關檔案的收集、建立和更新；
● 負責物業管理區域內客戶定期走訪、回訪、接待工作；
● 協調解決租戶問題，處理相關投訴問題；
● 負責物業管理區域內房屋的日常管理與安全巡查工作；
● 負責部門人員考勤工作；
● 部門庫房盤點管理工作；
● 負責收集、整理商租戶信息和資料；
● 完成上級領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2007年6月-2008年6月： | 北京燕莎友誼商城有限公司 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | LACOSTE品牌 | 職 位： | 銷售副店 | | 工作描述： | 主要職責：
● 負責店鋪的銷售任務的達成目標任務分解工作；
● 負責管理培訓員工產品知識考核，使員工具備專業的產品知識及職業素養；
● 負責店內商品、庫存管理，展場陳列等工作；
● 負責處理顧客投訴；
● 負責售后服務，突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護；
● 負責對接商場的相關工作；
● 負責招聘、管理及日常工作檢查指導；
● 做好人員團隊活動、激勵、績效考評工作，增強員工的凝聚力；
● 完成品牌上級領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2003年5月-2007年5月： | 國貿公寓 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 前臺接待 | | 工作描述： | 主要職責：
● 負責前臺客戶及訪客的接待工作；
● 負責總機的接聽與轉播工作；
● 負責信件、快遞的收發與轉發工作；
● 辦理入住、退租及出納手續工作；
● 向客戶提供準確的公寓設施、主要城市景點和活動信息；
● 提供良好的客戶服務，對客人的投訴、要求和詢問做出高效、得體的回應；
● 熟悉公寓內所有房間類型、價格及其可用性狀況；
● 履行其他文職接待的職責，如歸檔、復印和傳真；
● 完成上級領導安排的其他工作 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 軍地研修學院 | 工商管理專業 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗做事穩重，有責任心吃苦耐勞，工作積極主動，具有良好的人際關系。擔任銷售、行政、陳列師等工
作，鍛煉了自己團隊合作精神，有良好的組織協調能力。能妥善完成好領導交給的各項任務，學習很多新知識。在未
來工作崗位，讓自己的能力繼續升級。我將以充沛的精力來努力工作，與公司同步發展 |
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| 【聯系方式】 |
