【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 主設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2024年3月-至今: | 北京海蘭絲服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝主設計師 | 工作描述: | 1.整理每季的流行趨勢并進行趨勢分析產品走向,負責產品企劃及50%的產品研發工作 . 2.企劃完成后負責分配任務. 3.跟進制版和樣衣制作. 4.組織完成每季的產品訂貨會. 5.根據訂貨會反饋調整產品. 6.跟進大貨產品的完成度以及上架展示效果. 7.查閱每日店鋪銷售及單款排名數據. | |
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| | 2021年6月-2024年3月: | 韓國mise品牌設計 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 研發部 | 職 位: | 服裝主設計師 | 工作描述: | 研發部向設計總監匯報下屬2人 1. 深入研究每季度的時尚趨勢,進行全面的趨勢分析,以此為依據制定符合市場動向的產品規劃。 2. 對每季產品品類進行詳細的數據研究,分析滯銷和暢銷款式,為產品改進提供有力支持。 3. 完成當季產品企劃,并參與部分單款設計,確保產品具有競爭力。 4. 跟進制版和樣衣制作過程,確保產品按照設計意圖準確呈現。 5. 組織并實施每季的產品訂貨會,與前端人員建立良好溝通,促進產品銷售。 6. 根據訂貨會反饋信息,對相關產品進行優化調整,提高產品市場接受度。 7. 跟進大貨產品的生產進度和質量,確保產品按時上架并達到預期展示效果。 8. 定期查閱每日店鋪銷售數據和單款排名,了解市場動態,為產品改進提供數據支持。 9.經歷并參與了店鋪的整體改革和升級,成功扭轉了每月虧損的局面,實現了每月盈余的增長。 10. 參與店鋪的全面升級,通過有效的改革措施,提升了銷售業績,實現了穩步增長。 11. 在改革過程中,關注市場動態,調整經營策略,提升了店鋪的競爭力。 12. 定期對店鋪經營情況進行分析,及時發現問題并提出解決方案,確保店鋪經營持續改善。 | |
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| | 2017年2月-2021年5月: | 北京東泰輝騰商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 首席設計 | 工作描述: | 研發部向老板匯報下屬2人 1:收集流行趨勢制定產品方案. 2:出差走訪南方各市場,整合產品系列. 3:收集面料定制所需花型 ,并開發少量面料. 4:按照系列波段研發款式 并與版師調整版型以達到最終效果. 5:組織每季產品訂貨會. 6: 根據訂貨會反饋調整產品. 7:了解大貨情況與交付工作. | |
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| | 2015年7月-2016年2月: | 北京靚諾派時裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝主設計師 | 工作描述: | 研發部向設計總監匯報下屬2人 協助設計總監出企劃方案 出款式圖 與版師溝通調版 跟進樣衣 大貨情況 跟進市場反饋并調整方案 | |
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| | 2012年3月-2015年7月: | 北京巴比龍時裝有限公司(杰克林)品牌 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 主設計師 | 工作描述: | 下屬2人 1搜集流行趨勢配合首席設計完成設計企劃。 2.根據設計企劃擬定面料波段方案。 3.繪制款式圖并與設計助理溝通輔料要求。 4.與版師溝通,確認并調整白坯。 5.跟進樣衣完成并整租搭配. 6.組織并拍攝陳列完成陳列手冊的制作。 7.跟進市場反饋并擬定彌補方案上報首席設計。 8.領導交派的其他臨時性事宜 | |
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| | 2010年10月-2012年3月: | 北京滕氏工貿發展有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 開發部 | 職 位: | 款式設計師 | 工作描述: | 開發部向主設計匯報 1配合主設計完成季度款式設計。 2.繪制季度所有效果圖、款式圖。 3.配所有款式輔料,及細節設計。 4.與版師溝通,調白坯等。 5.跟進樣衣完成并整租搭配. 6.跟進市場反饋并擬定方案并上報。 | |
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| | 2009年6月-2010年9月: | cs時尚品牌策劃 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 設計開發部向設計總監匯報 1.配合設計總監為項目公司完成每季的策劃. 2.輔助設計總監完成每年兩季的款式設計開發. 3.跟隨公司首席技術顧問 紀琳老師(中國十大版師之一)出差. 4.負責設計開發每年兩季的配飾 5.根據項目公司的風格及要求進行補充款式等. 6.跟隨和打理公司首席設計顧問出席設計師協會的活動、授課等相關事宜. | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2010年7月 | 東北師范大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 忠實誠信,講原則,說到做到,不推卸責任;有自制力,做事情有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人,為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。 |
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| 其他: | 項目經歷
杰克林
2012.03-至今 (11年10個月)
主設計師
北京巴比龍時裝有限公司(杰克林)品牌
-至今 ()
滕氏1991
2010.10-2012.03 (1年5個月)
設計師
北京滕氏工貿發展有限公司
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【聯系方式】 |