| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2020年11月-至今： | 中國衣戀集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | VMD | 職 位： | 華北大區VMD | | 工作描述： | VMD向陳列經理匯報下屬5人 1. 負責新開店圖紙審核、DP圖紙設計，開店道具訂購與開業物料設計，及終端店鋪陳列工作
2. 推廣陳列資料，推進、指導陳列終端執行，收集、分析終端陳列反饋
3. 視覺VP主題道具定期換季工作
4. 負責品牌終端店鋪形象管理，結合銷售反饋及時調整陳列方案，賦能品牌競爭力
5. 店鋪常規陳列道具的管理、調配，按季度落實配件的統籌與采購
6. 配合銷售部門，完成品牌視覺推廣活動的物料設計以及DP點的落地執行
7. 按季度開展店長培訓（流行趨勢/陳列規范/商品搭配等）
8. 制定商品推廣方案，具有平面、短視頻、直播 等方面推廣經驗 | |
|
|
| | | 2016年5月-2020年10月： | 北京凡雅諾服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 企劃部門 | 職 位： | 區域陳列師 | | 工作描述： | 企劃部門向視覺總監匯報下屬4人 1. 設計、制作品牌的陳列基準與手冊，根據上貨波段完成商品品陳列指引
2. 定期巡店調整；針對新店開業、商場活動、特賣會等活動提供陳列支持
3. 結合銷售數據，及時調整店鋪主推款、滯銷款及庫存款的陳列比例，提升銷售業績
4. 定期開展陳列知識培訓，強化銷售部陳列綜合能力
5. 季節道具的設計以及品牌平面海報的制作，確保品牌形象的統一和美觀
6. 負責品牌微信公眾號的內容策劃與文案工作，提高品牌知名度和客戶粘性 | |
|
|
| | | 2011年9月-2016年3月： | 北京白領時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計中心 | 職 位： | white collar 陳列師 | | 工作描述： | 設計中心向陳列部總監匯報 1.結合品牌陳列基準調整店鋪陳列
2.制作VM report并向上級匯報，組織并開展陳列維護培訓
3. 參與品牌大片及拉頁拍攝的服裝搭配，為品牌宣傳提供視覺支持。
4.負責陳列配飾的開發 | |
|
| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年6月 | 天津工業大學 | 服裝設計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
Newbalance Kids北京旗艦店 首開項目
2023.12-2023.12 (小于1個月)
VMD
中國衣戀集團
描述
北京頤緹港為新百倫童裝品牌最高形象標準，店鋪面積233m²，開業三天突破50W+銷售額
職責
1.開店圖紙設計，開店道具訂購，VMD道具的驗收與安裝
2.跨部門（裝潢部/銷售部/市場部/廣告部/品牌方等）組織協調，把控開店進度、開業活動
3.終端陳列工作
衣戀EBG 打造第一模范賣場項目
2023.02-2023.11 (9個月)
VMD擔當
中國衣戀
描述
打造最佳案例，在華北5個支設擴散并使用
職責
1.打造模范賣場，完成賣場全方位升級（視覺點/墻面/動線/陳列道具/氛圍感/休息區），根基顧客需求，優化賣場形象
2.差異化調整陳列方案，滿足營業部各類需求和主題
3.大型活動支援的物料設計
業績
1.推出數字區域陳列，提高墻效
2.打造最佳實踐方案 6份，在華北五個支設擴散并使用
3.針對正價和奧萊兩個系統制作庫存銷盡陳列資料，在全中國10個支設的貨品銷盡比賽中幫助北京支設獲得第一名
SPM模范購物中心 打造項目
2022.02-2022.07 (5個月)
VMD擔當
中國衣戀
描述
Shopping Mall模范賣場打造項目
1.旨在提升商場的整體視覺形象和顧客體驗
2. 項目內容包括商場的視覺點設計、商品陳列、服務培訓等方面。
HI百貨 北京朝陽大悅城店 視覺陳列項目
2017.08-2017.09 (1個月)
描述
Hi百貨是中國最大的設計品牌B2C電子商城“優集品”的線下百貨門店，主營商品包括香氛、皮具、文創用品、數碼產品等
職責
負責陳列區域劃分，現場陳列執行，優化賣場動線
梅賽德斯-奔馳中國國際時裝周White Collar“Cloud Me”春夏高級成衣走秀
2014.10-2014.11 (1個月)
北京白領時裝有限公司
描述
中國國際時裝周于1997年創辦，每年3月和10月分春夏、秋冬兩季在北京舉辦。時裝周現已成為國內頂級的時裝、成衣、飾品、箱包、化妝造型等新產品、新設計、新技術的專業發布平臺，成為中外知名品牌和設計師推廣形象、展示創意、傳播流行的國際化服務平臺。
職責
負責走秀流程規劃、服裝搭配方案確定、走秀配飾開發 |
|
|
| 自我評價: | ● 積極開朗，為人隨和，善于學習
●抗壓力強，執行力強，責任感強
● 做事有規劃有條理，注重細節
● 良好的溝通能力，注重團隊協作 |
|
| 【聯系方式】 |
