| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監 技術部主管 板房主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2024年4月-至今： | 瑰絲時裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 1：團隊組建，目前是從0到1的過程。
2：負責版房日常管理運作，增強團隊凝聚力，掌控時間節點和進度，帶領版房團隊按時完成公司的工作計劃。
3： 解決團隊工作中遇到的技術難題，提出合理化建議，及時反饋、歸檔案調整
4： 負責配合設計師評版、審版、版型定位及樣衣版型的修改建議等,保證樣衣品質，樣衣評審前做
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| | | 2021年11月-2024年4月： | 上海萬趣實業發展有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 研發中心 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 1:負責版房日常管理運作，增強團隊凝聚力，掌控時間節點和進度，帶領版房團隊按時完成公司的工作計劃
2: 工作設備維護保養，工作消耗品申請及發放，合理節約資源節省開資
3: 負責兩個品牌(IIIVIVINIKO和VVNK JANE PLUS)樣板開發，同時審核用料，大貨風險評估。產樣的確認及解決工廠大貨生產各種問題
4: 在新一季開發需參與每季開發主題方向會，統籌樣板，版型、尺寸標準把控
5: 每周三看立裁胚樣，和設計師及設計總監，根據面料性能和質地，以及設計稿和模特試穿胚樣的比例感以及尺寸感去調整直到最佳
6: 每周五成衣看樣，和設計師，工藝師，生產部，面輔料采購部負責人以及老板，核對樣板與樣衣的尺寸差，找出結構中的不足，工藝的不完善并給出意見。生產部在看樣前，給出加工報價和面輔料負責人給出衣服的成本報價，看樣的時候給到老板。以及面輔料的生產周期相同品質不同面料商的價格以及日期
7: 解決團隊工作中遇到的技術難題，提出合理化建議，及時反饋、歸檔調整
8: 負責配合設計師評版、審版、版型定位及樣衣版型的修改建議等,保證樣衣品質，樣衣評審前做好初審工作;對樣衣的品質做出評價
9: 針對版師，工藝師的技能水平和生產部的樣板問題以及市場反饋，進行反省及定期對版師進行技術培訓和學習，市調, 高版師技能
10: 配合生產部審核產前樣，針對做工質量發現問題并給出解決意見，并監督生產部門的QC團隊執行落地
11: 建立技術規范標準及技術質料的管理
12：每季總結銷售反饋，時常了解暢銷款與滯銷款的原因并梳理版型優點和沉淀基板，穩固公司版型風格與工藝風格
13：協助生產訂貨會前完成對每季的樣板進行風險評估，用料的審核及工藝優化及生產部的對接工作，確保輸出生產資料的正確性和及時性
14：其他部門的相關工作關系協調及完成上級交辦的其他工作
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| | | 2020年12月-2021年11月： | 上海旭楓實業發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 1:負責版房日常管理運作及樣板制作，指導樣衣縫制及大貨的生產
2: 配合生產部審核產前樣，針對做工質量發現問題并給出解決意見，并監督生產部門的QC團隊執行落地
3：推檔排料
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| | | 2016年3月-2020年12月： | 上海貴絲時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 1：看圖立裁樣板（每一季的新款開發根據設計師需求和面料屬性制作樣板(全立裁，或平立結合)已達到一個美感最大化的效果）
2：指導樣衣完成
3：根據客人出席的場合，體型，膚色，平時穿衣習慣，以及客人的職業，根據客人試穿樣衣的效果和要求配合設計師做出適合客人的版型及結構線條來彌補人體中的不足
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| | | 2014年4月-2016年3月： | 嘉興森川創時裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 1:用立體裁剪做版，在試衣模特上直接調板。
2:成品撥樣(然后結合公司的風格，把衣服做的更完美。
3:指導樣衣服
4:在成熟的版型中去調整新的版型滿足更多的客戶群，在到牢固度的前提下去研究一些新工藝。
5:根據款式在結合公司要求給設計師一些合理的建議
6:把市調看到處理好的方法合理的運用到公司的款式上
7:做T臺走秀的衣服8:審查產前樣
9:在合理的前提下，可以更換輔料的品質,以及添加輔料。
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| | | 2009年12月-2014年2月： | 上海絢瑞時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 1:用CAD和做版
2:成品撥樣
3:指導樣衣服
4:檢查助理推擋和核對大貨樣板
5:確認產前樣并寫修改意見
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| | | 2008年8月-2009年7月： | 杭州百藝紡織有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 裙子 褲子衣服 的流水縫制工作和小燙 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2008年6月 | 江西服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 2020年到2023周末時間兩天兼職非凡學院的服裝立裁培訓 |
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| 【聯系方式】 |
