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程婕
更新日期 2024/12/18    打印程婕的簡歷

【基本信息】
姓     名
程婕
性     別
出生年月
1986年5月
國     籍
中國
戶     籍
天津市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 女裝設計師  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2024年3月-2024年6月: 朗姿股份有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 設計部
職 位: 資深梭織設計師
工作描述: 1. 根據商品企劃,進行波段主題、色彩、面料規劃,并實施波段產品研發設計,追蹤樣品制作,并進行確認。
2. 定期進行市場調研,跟蹤流行趨勢及消費者消費心理變化,把握市場動態,不斷優化產品。
3. 密切與版師、工藝師進行溝通,完善產品的版型和工藝,適時調整產品方案。
4. 根據品牌系列定位,對面料、工藝等方面進行成本控制和可行性操作,做好預算管理。
5. 根據銷售數據反饋,適時調整產品結構和設計,以更加符合市場的需求。
2014年5月-2020年7月: 吉文風尚(北京)服裝有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 設計部
職 位: 服裝主設計師
工作描述: 1. 根據客戶需求制定季度產品開發計劃方案,并主導實施。
2. 產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列開發設計。
3. 負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控。
4. 定期進行市場調研,收集流行信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,改進和完善設計理念。
5. 與工藝制版人員密切配合,調整設計效果,使產品符合生產條件及市場要求。
6. 對客戶反饋進行分析,適時調整設計計劃。
2011年7月-2011年12月: 北京班納發迅時裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 設計部
職 位: 前端設計師
工作描述: 1. 負責品牌季度的前端企劃研發。
2. 通過市場調研和趨勢預測,進行品牌季度研發的企劃工作,并根據實際情況做適時調整。
3. 負責具體主題的風格設定、色彩規劃、面料規劃及品類波段劃分等工作。
4. 與版師、工藝師進行合作,完成部分補充款式設計。
2008年7月-2011年6月: 深圳歌力思服飾股份有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 設計部
職 位: 服裝設計師
工作描述: 1. 協助總監完成品牌季度企劃,進行服裝與服裝及配飾設計工作。
2. 定期進行市場調研,了解時尚趨勢,適時調整設計工作。
3. 帶領設計助理協助其他部門完成訂貨會和生產的相關工作,并提供相關資料。
4. 對銷售人員進行產品培訓的相關工作。
【教育】
2004年9月 - 2008年6月    北京服裝學院   藝術學(服裝藝術設計) 本科
專業描述: 未填寫
2020年9月 - 2023年1月    北京服裝學院   設計學 碩士
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 從業背景:服裝設計院?瓢喑錾,10年以上女裝設計經驗,有相對豐富的從業經歷。 專業技能:擅長從商品企劃到波段企劃的落地實操,根據流行趨勢適時調整產品,滿足市場需求和消費者心理。
其他: 項目經歷 北京冬奧會頒獎禮服研發項目 2020.11-2021.12 (1年1個月) 北京服裝學院 描述 2020年11月,北京冬奧組委會面向社會公開征集北京2022年冬奧會和冬殘奧會頒獎服裝的設計方案,國內多個專業院校及社會企業都踴躍參與到這次招標當中。在此背景下,本人加入北京服裝學院楚艷教授的團隊,進行北京冬奧會頒獎禮服的投標工作。 職責 在此項目中,本人擔任從前期調研到后期設計制作的全程工作。征集的設計方案要充分發揚主辦國的服裝服飾文化特點,并考慮頒獎服裝與頒獎儀式環境的季節特定和儀式慶典特定。因此,項目的設計難點、痛點是如何將中國傳統文化元素與冬奧會、與現代禮服形式進行創新結合;并且要在材料方面做應用創新,在保暖的前提下,如何保證頒獎禮儀人員服裝的整體效果與儀態感。 本人前期進行了相關的學術研究,對冬季頒獎禮服的服裝功能性和專屬的文化特性進行調研,了解往屆冬奧會頒獎禮服;同時與材料相關人員研究既輕薄又保暖的新型材料,保證服裝設計的美觀和功能性。 業績 本人在項目中共進行3個主題的投標設計工作,團隊共4個主題方案(本人入選2個方案)進入前15個系列方案。最終,“唐花飛雪”方案成功中標。
榮譽: 獲獎榮譽及證書 2023.09 迪尚杯.第十五屆中國新生代設計大獎 金獎 2023.04 第八屆“濮院杯”PH Value中國針織設計師大賽 金獎 2022.09 鴻星爾克.青年共創設計大賽 金獎 2022.11 插畫日記-新銳女裝設計師品牌賽 二等獎 2023.04 光山羽絨服裝及制品設計大賽暨中國年輕設計師創業大賽羽絨大賽 銀獎 2022.12 全球運動裝備創新設計大賽 未來之星獎
【聯系方式】

 
 
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