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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
張先生
更新日期 2024/12/23    打印張先生的簡歷

【基本信息】
姓     名
張先生
性     別
出生年月
1978年9月
國     籍
中國
戶     籍
浙江省
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 審計(jì)經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  浙江省-杭州  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2023年8月-至今: 朗浩商業(yè)管理有限公司(bebe女裝)
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 集團(tuán)總部向
職 位: 成本核算經(jīng)理
工作描述: 集團(tuán)總部向董事長匯報(bào)下屬2人

1,負(fù)責(zé)朗浩集團(tuán)bebe和TD,2個(gè)輕奢高訂女裝品牌的成本核算管理
2,開發(fā)引進(jìn)供應(yīng)商的準(zhǔn)入和審核管理,通過制定合理的供應(yīng)商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行層級(jí)標(biāo)簽化管理與優(yōu)化,產(chǎn)能貨期,品質(zhì),成本,設(shè)備,各方面評(píng)審。
3,參與技術(shù)部樣衣工藝確認(rèn)與優(yōu)化,工藝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審會(huì)。
bebe與TD品牌全國400多家門店,同時(shí)線上與線下奧萊店。

2020年9月-2023年7月: 寧波馬騎頓兒童用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 供應(yīng)鏈管理部
職 位: 成本經(jīng)理(MQD童裝)
工作描述: 供應(yīng)鏈管理部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬4人

1,組建成本核價(jià)部,建立和完善成本核算系統(tǒng),成本體系管控,統(tǒng)籌完成公司整體目標(biāo)成本。
2,建立IE工續(xù)工時(shí)數(shù)據(jù)庫,
3,制定核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和成本核價(jià)流程,
4,對(duì)生產(chǎn)部門做成本培訓(xùn)分享核價(jià)邏輯與核價(jià)標(biāo)準(zhǔn),
5,參與生產(chǎn)部供應(yīng)商的議價(jià)和談判。
6,協(xié)助設(shè)計(jì)部從設(shè)計(jì)搞初審降低打樣成本,同時(shí)做工藝優(yōu)化提升生產(chǎn)效率,
7,供應(yīng)商管理,產(chǎn)能,品質(zhì),成本,等方面的評(píng)審,通過這成本控制同品類2020年對(duì)比2021年下降成本8%-10%左右

2016年6月-2020年1月: 浙江森馬電子商務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 供管部
職 位: 核價(jià)部經(jīng)理
工作描述: 供管部向副總匯報(bào)下屬7人

主要工作:
1,制定核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與落地 2,全品類核價(jià) 3,供應(yīng)商管理
2,根據(jù)生產(chǎn)需求供應(yīng)鏈管理,對(duì)生產(chǎn)交期,品質(zhì),設(shè)備,成本等方面審核評(píng)估,降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
3,協(xié)助供管部引進(jìn)新供應(yīng)商,確保引入合格供應(yīng)商,建立穩(wěn)定的采購渠道
4. 搭建全品類核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和核價(jià)流程落地,打通生產(chǎn)與供應(yīng)商上下游通道公平公正審核價(jià)格
5. 一年2次對(duì)各品類供應(yīng)商,做調(diào)研走訪
6. 建立全品類IE工時(shí)工價(jià),洗水工藝工價(jià),繡花工藝工價(jià),印花工藝工價(jià),數(shù)據(jù)庫。
7. 面輔料市場,供應(yīng)商生產(chǎn)工時(shí)工價(jià),數(shù)據(jù)調(diào)研。
8. 協(xié)助生產(chǎn)與供應(yīng)商談判與議價(jià)
9. 對(duì)采購/買手定期做核價(jià)與服裝制作方面的培訓(xùn),提升對(duì)供應(yīng)商的議價(jià)能力。
10. 協(xié)助采購部對(duì)樣衣做,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,工藝優(yōu)化,規(guī)避縫制風(fēng)險(xiǎn)提升產(chǎn)能,降本增效。

2013年10月-2016年6月: 杭州快魚服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 采購部
職 位: 核價(jià)師
工作描述: 采購部向采購總監(jiān)匯報(bào)

主要負(fù)責(zé)管理:/服裝批版/IE工藝/華東區(qū)杭州辦服裝全品類核價(jià)(建立搭建核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程,全品類核價(jià))
1. 制定各品類核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程。
2. 每周選款會(huì)和每季訂貨會(huì)對(duì)選定款做面料/輔料/工價(jià),核價(jià)與審核。
3. 每月做核價(jià)數(shù)據(jù)匯總分析,用數(shù)據(jù)對(duì)比核價(jià)前后節(jié)約多少成本,對(duì)個(gè)別供應(yīng)商報(bào)價(jià)虛高情況作評(píng)估讓對(duì)應(yīng)采購重點(diǎn)關(guān)注和整改。
4. 定期去各地品類供應(yīng)商調(diào)研工價(jià)/臺(tái)產(chǎn)情況和面輔料市場對(duì)價(jià)格規(guī)格的調(diào)研,做數(shù)據(jù)匯總已備核價(jià)參考。
5. 每月對(duì)采購/買手做核價(jià)與批版培訓(xùn),提升采購買手對(duì)服裝的工藝與成本意識(shí),同時(shí)也提升對(duì)供應(yīng)商的議價(jià)能力。15年銷售額50多億,經(jīng)核價(jià)下降采購成本5%-8%

2010年9月-2013年8月: justyle服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 供應(yīng)鏈部
職 位: 生產(chǎn)采購主管
工作描述: 供應(yīng)鏈部向供應(yīng)鏈總監(jiān)匯報(bào)下屬3人

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)開發(fā)供應(yīng)商/評(píng)估/入圍/審核工作,開發(fā)(OEM,FOB,ODM)類型的供應(yīng)商工廠資源,滿足服裝采購模式需求
2. 負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)的管理和協(xié)調(diào),監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,定期與供應(yīng)商/工廠溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。
3. 降低采購成本、爭取貨源,品牌引進(jìn)、確保商品庫存的合理性和成本優(yōu)勢,確保庫存周轉(zhuǎn)、等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
4. 對(duì)線上服裝爆款款式資源收集,滿足商品選貨下單需求。
5. 負(fù)責(zé)商品訂單的成本,維護(hù)供應(yīng)商的績效評(píng)估管理體系,并推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)提升。

2005年3月-2010年9月: 意大利天欣意制衣有限公司(上海辦)
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: QC部
職 位: QC主管
工作描述: QC部向QC經(jīng)理匯報(bào)下屬6人

1. 管理(男裝休閑組)QC部日常工作與制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),處理QC在貨品查驗(yàn)中的疑難問題。
2. 評(píng)估開發(fā)新供應(yīng)商,協(xié)助業(yè)務(wù)核算成本,確認(rèn)試身樣產(chǎn)前樣和面輔料品質(zhì)。
3. 督促大貨生產(chǎn)進(jìn)度和最終的驗(yàn)貨裝柜走運(yùn)。

2003年4月-2005年3月: 法國依可貝爾(上海辦)
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: QC部
職 位: QC
工作描述: QC部向QC經(jīng)理匯報(bào)

1確認(rèn)工藝板形產(chǎn)前樣和輔料
2大貨的中尾期的驗(yàn)貨
3主要產(chǎn)品是梭織,針織,牛仔,復(fù)合毛皮等服裝

1997年6月-2003年4月: 雅鹿集團(tuán)上海女裝部
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 技術(shù)部
職 位: 制版師
工作描述: 技術(shù)科向技術(shù)主管匯報(bào)

剛開始什么都不懂,從打雜開始什么多做,雖然做的有點(diǎn)雜但我從中學(xué)到了很多很多,后來慢慢確定工作方向,做制版工作

【教育】
1995年9月 - 1998年6月    寧波服裝設(shè)計(jì)學(xué)院   服裝設(shè)計(jì)與工程、服裝制板 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 我浙江嘉興人,從事服裝工作20多年,擅長成本核算,供應(yīng)商管理,工藝技術(shù),和質(zhì)量管理工作。 先后在快魚/森馬(森馬/巴拉巴拉)/阿里巴巴迅犀/馬騎頓(MQD)童裝,上海bebe女裝。 獨(dú)立從0-1在快魚/森馬電商/MQD/上海朗浩bebe女裝,搭建核價(jià)部門制定核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和流程落地,公平公正核算全品類價(jià)格,打通生產(chǎn)與供應(yīng)商上下游對(duì)接,優(yōu)化成本,供應(yīng)商管理。 1,精通服裝全品類標(biāo)準(zhǔn)工藝,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),版型,生產(chǎn)流程。 2,運(yùn)用IE拆解工藝/工續(xù)/工時(shí),標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)算生產(chǎn)加工費(fèi),提升生產(chǎn)效率成本優(yōu)化。 3. 熟悉牛仔品類制作工藝與洗水各種特殊工藝操作流程。 4. 紙樣版形與樣衣制作工藝的完美展現(xiàn),品控管理,圖稿核算成本,工藝與面輔料風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 5. 開發(fā)引進(jìn)新供應(yīng)商的審核,協(xié)同生產(chǎn)部門對(duì)新老供應(yīng)商的成本、生產(chǎn)規(guī)模、工藝、質(zhì)量、品牌可靠度、技術(shù)、維護(hù)和服務(wù)等供應(yīng)商相應(yīng)的考核評(píng)估,確保引入合格供應(yīng)商,建立穩(wěn)定的采購渠道。 6. 熟悉掌握珠三角/長三角/山東/東北,服裝全品類供應(yīng)商資源與分布,能操作小到幾百件快返,大到幾萬件訂單,可根據(jù)公司品質(zhì)要求匹配到合適的生產(chǎn)供應(yīng)商資源。 7,熟悉面輔料、服裝產(chǎn)業(yè)鏈布局和供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運(yùn)作,具備成熟專業(yè)的談判技巧、較強(qiáng)的溝通和抗壓能力。
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