| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)助理 文員 倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年11月-至今： | 北京科瑞科學(xué)器材有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 商務(wù)內(nèi)勤 | | 工作描述： | 1.渠道客戶維護，起草合同、促成合作；
2.回款及應(yīng)收賬款催收；
3.進銷存系統(tǒng)錄入；
4.跟進客戶訂單完成采購訂貨，貨物物流跟蹤；
5.銷售員的商務(wù)支持工作；
6.采銷合同處理，條款復(fù)核、蓋章掃描、郵件回復(fù)； | |
|
|
| | | 2017年11月-2021年10月： | 北京世紀好未來教育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政組長 | | 工作描述： | 1.校區(qū)日常運營，物資管理統(tǒng)籌費用核算，保證區(qū)內(nèi)物資齊全且正常運營，校區(qū)擴租及撤租事項整體事項跟進解決；2.校區(qū)員工考勤檢查把控統(tǒng)一管理，兼職人員招聘篩選面試；3.區(qū)內(nèi)整體事項事務(wù)解決，區(qū)域前臺，銷售，教師人員統(tǒng)籌管理；4.日常服務(wù)與特色服務(wù)的制定和實施保安保潔人員的培訓(xùn)和工作管理；5.線上課老師是否存在違規(guī)動作進行監(jiān)督并解決；6.達成行政績效考核 KPI 目標，制定改善方案并監(jiān)督區(qū)內(nèi)人員完成情況；7.區(qū)內(nèi)投訴進行處理并解決，制定改善計劃；8.區(qū)內(nèi)水電使用統(tǒng)計及費用繳納，固定資產(chǎn)管理，區(qū)內(nèi)人員日常報銷審核; 9.物業(yè)、街道、教委人員等政府人員關(guān)系維護;10.節(jié)日活動策劃與實施；新店開業(yè)標準化驗收與推進；11.負責管理局及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作； | |
|
|
| | | 2014年4月-2017年11月： | 廣派商業(yè) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 文員 | | 工作描述： | 1.負責倉庫每日物料和貨品的進出庫 sap 系統(tǒng)錄入，核對數(shù)量確保無誤。
2.負責倉庫貨品建檔、收集、登記管理。
3.每月貨品盤點工作。
4.每日貨品收發(fā)貨核對，安排車輛貨品派送到店鋪。
5.配合財務(wù)每月月初對賬。
6.全國舊貨滯銷款安排回庫時間，退貨處理。
7.數(shù)據(jù)核對，系統(tǒng)做單，文檔制作。 | |
|
|
| | | 2011年6月-2013年10月： | 綾致時裝銷售(天津)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 后勤部 | 職 位： | 庫管 | | 工作描述： | 1、負責庫房貨品驗收，入庫，碼放，盤點，對賬工作。
2、嚴格檢驗貨品驗收核對，做好貨品增減工作。
3、做好系統(tǒng)訂單物流簽收。
4、調(diào)貨貨品錄入系統(tǒng)。
5、負責關(guān)注貨品銷量，及時調(diào)貨補貨。
6、定期盤點，貨品與實際數(shù)量相符。 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 北京經(jīng)濟技術(shù)研修學(xué)院 | 人力資源/ | 本科 | | 專業(yè)描述： | 主修課程：人力資源開發(fā)與培訓(xùn) |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年的行政工作，責任心強，善于學(xué)習(xí)，具有良好的溝通能力，能夠根據(jù)辦公區(qū)需求獨立思考，提出解決方案，具有較高的團隊合作意識，具備團隊合作精神 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
