| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年9月-至今： | 北京鼎一影世國(guó)際文化傳媒有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 電商部 | 職 位： | 女裝搭配師 | | 工作描述： | 向總經(jīng)理匯報(bào) 1.一對(duì)一 線上 與客戶進(jìn)行穿搭服務(wù)與指導(dǎo)，以及線上陪購，精準(zhǔn)推薦適合客戶的服飾
2.每日與客戶進(jìn)行溝通與穿搭服務(wù)，解決客戶日常服飾穿搭購買需求
3.每日、每周、每月對(duì)客戶進(jìn)行回訪與穿搭需求溝通，根據(jù)會(huì)員風(fēng)格與衣櫥情況，統(tǒng)計(jì)會(huì)員需求，反饋買手進(jìn)行選品
4.對(duì)服務(wù)中客戶出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)解決、記錄與反饋
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)做服飾的拍攝與上線 | |
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| | | 2018年7月-2020年7月： | 北京同仁堂健康藥品經(jīng)營(yíng)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 新零售事業(yè)部 | 職 位： | 全國(guó)陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 新零售事業(yè)部向副總匯報(bào) 負(fù)責(zé)“知嘛健康”品牌的全國(guó)陳列管理工作
1、制定陳列計(jì)劃及門店標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)
2、 陳列手冊(cè)的編寫，涵蓋同保健品、 藥品、烘焙、中西餐料理區(qū)、咖啡、食品、護(hù)膚品、文創(chuàng)產(chǎn)品的陳列等，共計(jì)產(chǎn)品5000多個(gè)sku
3、 陳列道具的設(shè)計(jì)及采買和供應(yīng)商管理，把控采購成本
3、負(fù)責(zé)新品上市、換季以及節(jié)日等期間產(chǎn)品更換時(shí)的規(guī)劃指引等制作和監(jiān)督指導(dǎo)工作
4、支持營(yíng)銷部門工作，包括營(yíng)銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，展會(huì)的陳列方案制作并落地執(zhí)行 新店拓展
1、負(fù)責(zé)新開店鋪的陳列布局規(guī)劃，開業(yè)的支持和新員工培訓(xùn)
2、設(shè)計(jì)采購新店所需軟裝及陳列道具 任職期間開設(shè)店鋪6家 單店最小300平米 最大4600平米 陳列培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施店鋪陳列培訓(xùn)工作 | |
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| | | 2015年5月-2018年7月： | 北京嘉曼服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 設(shè)計(jì)部向設(shè)計(jì)部總監(jiān)匯報(bào) 1、 管理全國(guó)100多家直營(yíng)和加盟店鋪的陳列工作
2、負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)制作、季度產(chǎn)品上新的陳列指引、新道具的使用標(biāo)準(zhǔn)以及各個(gè)節(jié)假日的陳列營(yíng)銷方案，陳列道具設(shè)計(jì)、櫥窗設(shè)計(jì)、dp點(diǎn)設(shè)計(jì)以及訂貨會(huì)展臺(tái)設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)60家新店開業(yè)的圖紙制作，道具采購的配發(fā)，配貨標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程陳列支持及培訓(xùn)
4、每季訂貨會(huì)的模特服裝搭配，走秀搭配并全程跟進(jìn)及參與 LOOKBOOK的拍攝 | |
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| | | 2009年8月-2015年4月： | H&M海恩斯莫里斯上海（商業(yè)）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 陳列部向區(qū)域陳列匯報(bào)下屬5人 1、 執(zhí)行H&M 全國(guó)統(tǒng)一陳列標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)店面陳列維護(hù)及更新、陳列方案落地、店面營(yíng)銷活動(dòng)等
2、與各部門溝通銷售表現(xiàn)，確保能清楚了解銷售情況以及熱銷款，滯銷款和平銷款的占比，及時(shí)進(jìn)行陳列調(diào)整
3、 發(fā)展店鋪潛力人員，為區(qū)域新增店鋪培養(yǎng)陳列人員
4、做為H&M全國(guó)第一批開店leader,負(fù)責(zé)大中華區(qū)新店開業(yè)及老店改造的陳列支持及培訓(xùn)新員工的工作，就職期間帶訓(xùn) 6 人成為新店 VM，12 場(chǎng)大型開季培訓(xùn)，支援 15 家新店陳列，最大面積 5000 平米，所在店鋪是全中國(guó) TOP3 銷售店鋪 | |
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| 【教育】 |
| 2018年9月 - 2021年7月 | 北京語言大學(xué) | 商務(wù)英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
同仁堂新零售項(xiàng)目
2018.10-2020.02 (1年4個(gè)月)
陳列負(fù)責(zé)人
同仁堂健康
描述
作為大健康新零售的樣板店，集象食養(yǎng)醫(yī)為一體的的精準(zhǔn)養(yǎng)生一站式解決方案平臺(tái)，與阿里云合作的數(shù)據(jù)中臺(tái)，實(shí)現(xiàn) OMO 線上線下融合的生態(tài)平臺(tái)。
職責(zé)
完成知嘛健康4600 平米“零號(hào)店”上線，以此為基礎(chǔ)，成功復(fù)制出 1 號(hào)網(wǎng)紅店及駿豪養(yǎng)生店。
世園會(huì)展廳陳列
2019.04-2019.05 (1個(gè)月)
同仁堂展廳項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人
同仁堂藥品經(jīng)營(yíng)有限公司
描述
世園會(huì)作為我國(guó)主場(chǎng)外交的重要組成部分，是展示新中國(guó)成立70周年成果的重要窗口，也是促進(jìn)國(guó)際經(jīng)貿(mào)往來，推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)的重大實(shí)踐。作為民族品牌的代表，同仁堂健康參展世園會(huì)，向世界展示了中國(guó)品牌的創(chuàng)新力。
職責(zé)
1.提出創(chuàng)意想法整合內(nèi)外部資源完善整體活動(dòng)方案；
2.獨(dú)立完成陳列方案等策劃與實(shí)施，協(xié)調(diào)營(yíng)銷部，商品部，平面設(shè)計(jì)確保順利展出；
3.確保活動(dòng)禮品等開發(fā)，合理規(guī)劃并控制活動(dòng)預(yù)算。 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 14 年的零售陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 涉及全品類商品的陳列經(jīng)驗(yàn) 服飾 飾品 家居 文創(chuàng)等
同仁堂健康 任職 全國(guó)陳列經(jīng)理 工作
北京嘉曼 任職區(qū)域陳列 100家已開實(shí)體店鋪視覺陳列工作
韓國(guó)8 seconds品牌上海全國(guó)旗艦店3000平米 女裝視覺陳列指導(dǎo)工作
kacy女裝品牌 項(xiàng)目包括北京3 家店鋪視覺陳列指導(dǎo)工作
H&M 任職陳列師 5 年零8個(gè)月 15 家新店開業(yè)支援其大中華區(qū)及，成功代訓(xùn) 6名員工晉升，12 次大型開季培訓(xùn) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
