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畢先生
更新日期 2025/7/1    打印畢先生的簡歷

【基本信息】
姓     名
畢先生
性     別
出生年月
1982年6月
國     籍
中國
戶     籍
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 網上運營(推廣)  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2021年3月-2024年1月: 北京市源烽世紀商貿有限責任公司
企業規模: 50-100人
部 門: 電商部
職 位: 電商合伙人
工作描述: CARA BLUE品牌
電子商務負責人
所在部門:電商商務部 匯報對象:總裁、總經理
職責業績:
A、 電商渠道 天貓、京東 、抖音、微盟(私域+CRM)、小紅書。
B、 2021年全年完成GMV 800萬。2022年全年完成GMV 2000萬.2023年全年2500萬。
C、 重點工作1、熟練電商平臺天貓+京東渠道貨品+營銷推廣+提升視覺等工作。
D、 搭建抖音直播團隊+短視頻矩陣。從0到100萬。小紅書內容互動平臺。
E、 梳理私域平臺微盟CRM 系統(銷售從0到1000萬) 打通門店會員實現 線上 線下O2O新零售模式全渠道24小時自動訂單同步+全國門店發貨等工作。
2018年9月-2021年1月: 北京東方綺麗服裝服飾有限責任公司 皮爾卡丹品牌
企業規模: 100-500人
部 門: 電商部
職 位: 電子商務總監
工作描述: 電商部向總經理匯報下屬12人

主要負責工作:
A、 電商銷售渠道:天貓、淘寶、京東、唯品會、有贊(私域)
2018年9月至2018年12月完成銷售額全年累計銷售GMV:1000萬: (帶8人的團隊完成)
2019年完成全年銷售GMV 4500萬元。(帶8人團隊)推薦落地 新零售云倉O2O項目實現15%線上訂單線下發貨。
2020年全年銷售GMV 7500萬元。(帶8人團隊)推薦落地疫情期間有贊(私域微信小程序2月至4月1千萬GMV銷售)
2019年開始建立自有直播團隊(運營主管+設計兼職主播)和短視頻團隊實現店鋪10%的GMV 增長。19年直播銷售350萬。20年直播銷售1000萬。
2018年至2020年規范直通車+鉆展+超級推薦算法確保付費推廣日常在ROI 9.大促期間推薦ROI 15 左右。

B、團隊建設:電商部:運營主管1人、運營店長2人、CRM推廣運營1人、視覺主管1人、設計師1人、客服主管1人、貨品電商部助理1人、線上服裝產品代銷貼牌與舊面料開發一人。

C、信息化建設:
1、成功采購與實施EC-ERP (伯俊WING系統3.0)項目(解決了訂單處理、財務結算、收發貨、退換貨等)
2、成功采購與實施CRM項目(客道)(解決了會員統計與會員營銷、優惠券、短信等功能)
D、運營成本控制:
廣告投放全年控制在GMV銷售額:5%-7%之間。唯品會JIT+JITX模式,提升庫存的周轉時間5天。
E、貨品策略:皮爾卡丹女裝(春夏客單價:650-950)秋冬950-1400)19年秋冬貨規劃(代銷貼牌)(消化率55%)。2020年貨品價格策略、即2020年電商線上款售慶率在70%。實現 線上訂單線下發貨 貨品價格統一策略。

F、規劃:天貓、淘寶、京東的線下新零售020(CRM)店鋪完美整合營銷計劃于實施、2020年 微信有贊項目全面上線2月-4月成功上線3個月銷售GMV 1千萬、21年新的產品策劃以及價格策略以及貼牌代銷策略確保當年當季盈利。
G、視覺規劃:2019年選擇新的拍攝公司合作方案,有效的提高的產品視覺總體卡丹女裝在天貓、淘寶、京東的品牌調性,提高了會員的粘性。推動與阿里平臺的打假知識產權的合作成功打擊的假貨的銷售。
卡丹突出表現(19年年度評選為優秀團隊獎) 19年度回款、20年度第一個回款千萬店鋪,策劃線上專享款售率在65%。人均回報在200萬以上。

2017年9月-2018年9月: 朗姿股份有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 電商部
職 位: 電商運營負責人
工作描述: 電商部向創始人匯報下屬50人

朗姿股份有限公司,旗下的女裝電商相關工作,童裝等電商運營管理。17年雙十一2400萬銷售佳績。2017年度GMV 1.5個億。 2018年度GMV 2.1個億

2014年3月-2017年5月: 北京吉芬時裝設計股份有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 電商部
職 位: 電子商務運營總監
工作描述: 下屬22人

主要負責工作:
A、 電商銷售渠道:天貓、京東、唯品會、微商
2014年3月至2014年12月完成銷售額全年累計銷售2600萬: (9人的團隊完成)
2015年完成全年銷售7800萬元。全年回款5800萬元。(代22人團隊)
2016年全年9000萬元銷售計劃回款7200萬元。推薦O2O項目與跟進。

B、團隊建設:電商部:運營主管1人、運營專員2人、編輯策劃1人、CRM推廣運營1人、視覺主管1人、設計師3人、客服主管1人、客服6人、貨品電商部助理1人、線上服裝產品設計1人、財務結算1人、物流發貨3人。

C、信息化建設:
1、成功采購與實施EC-ERP項目(解決了訂單處理、財務結算、收發貨、退換貨等)
2、成功采購與實施CRM項目(解決了會員統計與會員營銷、優惠券、短信等功能)
D、運營成本控制:
廣告投放全年控制在銷售額:5%-7%之間。人員成本控制在8萬至10元(即每參加一個人員銷售增加10萬元)。唯品會14年為入倉模式,15年以修改為JIT模式,提升庫存的周轉時間10天。
E、貨品策略:吉芬高端女裝(春夏客單價:650-950)秋冬950-1400)2014年秋冬貨規劃(消化率65%)。2015年貨品價格策略、即2015年電商線上款售慶率在70%。
2016年全年任務分解、貨品計劃、2016年價格策略等待。
F、規劃:天貓、京東的線下020店鋪完美整合營銷計劃于實施、2016年 APP無線項目、官網商城、無線微店全面上線、上線新品牌的產品策劃以及上線銷售。
G、視覺規劃:2015年選擇新的拍攝公司合作方案,有效的提高的產品視覺總體吉芬在天貓的品牌調性,提高了會員的粘性。推動與天貓的打假知識產權的合作成功打擊的假貨的銷售。
吉芬突出表現(14、15年底連續2年評選為優秀團隊獎),策劃線上專享款售率在70%。人均回報在200萬以上。

2012年3月-2014年3月: 綾致時裝(天津)有限公司 BESTSELLER
企業規模: 100-500人
部 門: ONLY品牌
職 位: ONLY品牌經理
工作描述: EC向總監、部門經理匯報下屬15人

公司說明:綾致時裝 BESTSELLER集團旗下ONLY品牌
職位描述:
綾致時裝 BESTSELLER集團旗下ONLY品牌在:天貓平臺 http://only.tmall.com 銀泰平臺ONLY.YINTAI.COM 京東平臺http://only.jd.com/ 電子商務運營店長工作。
主要工作如下:完成(2012年全年完成2.1億2012年雙十一4千3百萬、2013年3億7千萬、13年雙十一5千400萬、2014年天貓完成4億9千萬、)
1.負責營銷活動策劃、商品推廣計劃、每天、每周、每月制作數據分析報表統計總結。
2.包括ONLY天貓、京東、銀泰網店運營.平臺后端的操作執行工作.策劃和組織銷售活動.監控店內產品情況等。如平臺大促活動計劃如:完成天貓ONLY 2012雙十一任務4300萬、折扣季當天350萬。2013年6.26完成任務960萬。完成京東2013年春雷活動策劃。天貓全年品牌團任務1000萬任務分解等。(新店開設的工作:如:一號店ONLY、拍拍ONLY注冊完畢為開、當當已經完畢67%、預計開王府井等)
3.負責監管各店店鋪的整體裝修,寶貝上下架,及活動促銷計劃等相關事宜。如:隨季節和市場的變化.完成產品更新工作.不斷優化用戶體驗和網上購物環境.最終完成銷售目標。
4.負責對店鋪與標題關鍵字策略優化、櫥窗推薦、搜索引擎優化。 如:結合線上平臺提供的銷售、網站流量、交易數據.分析目前產品的市場競爭力和其他業務指標。跟蹤和分析銷售數據.貨品數據.瀏覽量.訂單量等.通過分析.調整和優化經營策略.以增加店鋪的轉換率、單次購買量、重復購買次數、吸引新顧客光顧。客單價 轉化率 IPV的提高事宜。
5.與攝影團隊良好溝通.以確保照片的質量。與營銷隊伍保持良好的溝通.以確保對外推廣工作順利進行。
6.協調美工設計人員對網店進行優化裝修、產品圖片處理、上傳及撤銷,精通網絡推廣手段。

綾致時裝 BESTSELLER集團旗下ONLY品牌在:天貓平臺 http://only.tmall.com 銀泰平臺ONLY.YINTAI.COM 京東平臺http://only.jd.com/ 電子商務運營店長工作。

【教育】
2001年9月 - 2005年7月    北京國際商務學院   工商管理 本科
專業描述:
【聯系方式】

 
 
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