【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
專賣店店長(zhǎng) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2017年9月-2025年1月: | 乾達(dá)貿(mào)易(北京)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場(chǎng)部 | 職 位: | 門店店長(zhǎng) | 工作描述: | 主抓銷售,負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐,洞察周邊環(huán) 境,帶領(lǐng)店鋪人員及時(shí)調(diào)整 銷售策略;店員儀容儀表,工作規(guī)范的督導(dǎo)工作;按公司下達(dá)的任務(wù)制定實(shí)施銷售計(jì)劃,并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成,分析強(qiáng)化執(zhí)行;店內(nèi)的貨品形象,模特出樣,陳列,員工反饋,顧客反饋工作進(jìn)行整體指導(dǎo);處理顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,處理事情果斷;員工每月考勤,工資等工作;負(fù)責(zé)店鋪賬務(wù)嚴(yán)格管理和監(jiān)督負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析;協(xié)調(diào)維護(hù)與商場(chǎng)良好的業(yè)務(wù) 關(guān)系;合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工。店鋪編制:1店長(zhǎng)+4 店員 店鋪業(yè)績(jī):淡季30-50W/月,旺季5 0 -80W/月 | |
|
|
| | 2016年5月-2017年7月: | 北京瑪儷琳商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場(chǎng)部 | 職 位: | 店員/營(yíng)業(yè)員 | 工作描述: | 管理日常店務(wù)、人員、培訓(xùn)、檢查、考核等;確保執(zhí)行公司的銷售政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);協(xié)調(diào)公司、商場(chǎng)、店面人員組織關(guān)系;計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn),管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo),培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展;協(xié)助店鋪經(jīng)理,管理商店職責(zé)或特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù);店鋪經(jīng)理不在時(shí),履行所有店鋪管理職責(zé);制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告;與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場(chǎng)陳列改善和維修;協(xié)助提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn),實(shí)施全球和區(qū)域計(jì)劃,提升銷售業(yè)績(jī)。店鋪編制:1店長(zhǎng)+1 副店+3店員店鋪業(yè)績(jī):淡季30-40W/月,旺季40-50W/月 | |
|
|
| | 2014年4月-2016年4月: | 赫基國(guó)際(香港)集團(tuán) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場(chǎng)部 | 職 位: | 店員/營(yíng)業(yè)員 | 工作描述: | 主動(dòng)迎接客戶進(jìn)入店鋪,提供熱情周到的服務(wù);根據(jù)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品建議,幫助客戶做出購(gòu)買決定,并完成銷售過程負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、整理和維護(hù),確保貨架整齊、商品齊全、標(biāo)簽清晰。備注:·店鋪編制:1店長(zhǎng)+4店員 店鋪業(yè)績(jī):淡季30-40W/月,旺季50-60W/月 | |
|
【教育】 |
2008年1月 - 2011年6月 | 吉林機(jī)電工程學(xué)校 | 計(jì)算機(jī)與數(shù)控 | 專科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人熱情開朗,勤奮好學(xué),踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真努力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 |
|
【聯(lián)系方式】 |