對于對陳列設計了解不多的咨詢者來說這點何難比較和判斷，我的建議：
確認如下內容必有：
1、 陳列概念；
2、 陳列色彩和構成；
3、 櫥窗設計；
4、 陳列規劃；
5、 空間規劃；
6、 人體工程學和燈光；
7、 陳列管理。
有可能的話找到以前聽過課程的學員了解一下或者到網上搜索評論。
七、 是否有陳列相關考試
就目前情況來講，需要特別注意的是國內目前沒有“陳列設計國家職業認證”，謹防上當，相關情況見：http://www.sinotc.org/showinfo.asp?lx=21&id=366 。
需要了解清楚：
1、 此考試是否有公開出版的教材？如果沒有其正規性和專業性值得仔細考察。
2、 參加此考試是否必須參加相關培訓？如果是，需要注意考試有可能是招生的工具。
3、 此考試的通過率是多少？如果通過率超過90%，請大家想一想，每個人都能拿到證書意義何在？是否有含金量？
中國服裝設計師協會培訓中心承辦由陳列設計專業委員會推出的“陳列設計資格考評”（非國家職業認證），考試教材為韓陽老師撰寫的《賣場陳列設計》。
考試通過率等相關情況介紹（點擊查看）。
八、 課程拓展能力
要了解此培訓機構是否有能力在所在地之外開設課程，這也是反應機構綜合實力和講師實力的一個方面。
要了解此培訓機構是否有外地合作伙伴共同開發課程，這些合作伙伴的檔次如何，這從側面反映了培訓機構的權威性和影響力。
1\中國服裝設計師協會培訓中心的課程目前在北京、上海、大連開設。
2\目前中國服裝設計師協會培訓中心在陳列設計課程方面的合作伙伴為“大連工業大學”。
九、 學員構成
學員構成指的是以往學員中在職學習人員與新入行學習人員的比例，如果在職人員比例大則證明課程更好，因為有工作經驗的咨詢者的判斷更準確，如果新入行學習人員居多則證明培訓機構的大眾宣傳做得好，專業水準相對較低。更重要的是新入行學員集中會造成學員間難以互相促進提高和找工作難等問題。
目前培訓中心的學員中在職人員比例大于70%。很多新入門的學員都是通過老學員介紹找到工作的。
十、 口碑
如果一個培訓機構口碑好，則老學員會介紹很多朋友來學習；如果口碑好則會有包括像國際大牌和國內知名品牌的青睞。如果是上過此課程的朋友推薦，或是自己公司派遣，通常效果不錯。
不同于私營公司，作為事業單位的培訓中心廣告宣傳非常有限，因
